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Notícias da China News Liaoning, 13 de dezembro. Bureau de tributação da zona na área. Maple Bridge "Escritório de Serviço Conjunto da Seguridade Social.

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Horizontal para cima, realizar várias formas de construção conjunta e visitar atividades de pesquisa com as unidades dos irmãos no distrito e conduzir em uma aprovação especial de aprendizado e intercâmbio e discussões sobre as importantes exposições da "experiência da ponte de bordo" sobre a adesão e o desenvolvimento da "Experiência de Maple Bridge" na nova era, condensar ainda mais seus corações, uniformes e uniformemente.Na vertical, as ramificações do partido com departamentos relevantes, como recursos humanos e seguridade social, seguro médico e outros departamentos relacionados, realizam "aprendizado conjunto, construção conjunta e construção conjunta", e estabelecem um mecanismo de relatório dinâmico com o Comitê de Trabalho e a gestão do Partido e a gestão Comitê do novo distrito Jinpu para construir uma "discussão sobre ramo pequeno, discussão, o modelo de trabalho da revisão do comitê do partido dos principais problemas, realizar e se comunicar com a esquerda e a direita. quina 5602 resultado

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Em resposta à situação real dos três negócios de impostos, sociedade humana e seguro médico, e os sistemas de processamento independentes e incompatíveis, aderem ao conceito de "integração, cadeia e integração", integram o diretório de negócios dos três departamentos, o sistema de negócios do processo e da especificação de dados "Tributário, Recursos Humanos e Seguro Médico" fornece suporte técnico para a realização da "One Window".Prepare o manual de negócios "One -Windows" para promover a formação de padronização de negócios de janelas, ligação comercial conectada e especialização em negócios especiais.Após a "uma pessoa, uma janela" opera, basicamente percebe o pagamento do "Call One" em 10 minutos, você pode lidar com todos os assuntos de pessoas diminuíram 66%. quina 5602 resultado

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A partir da melhoria dos cinco aspectos da organização, pessoal, negócios, segurança e controle interno, estabelece uma janela de aceitação de disputas "Maple Bridge", especializada nos efeitos de demonstração, como a civilização juvenil, 4 de maio da medalha e a juventude fenggang. Os excelentes membros do Partido Jovem dos Departamentos de Recursos Humanos e Seguro Social formam uma equipe de trabalho de mais de 20 pessoas para a espinha dorsal. .Até agora, 18 disputas complicadas são resolvidas adequadamente.Zhang, que mora na comunidade Shicheng, Wanli Street, costumava relatar que não havia pago prêmios de seguro médico em tempo hábil por causa do entendimento de erros e não podia desfrutar de tratamento de seguro médico após lesões acidentais.O salão de serviços conjuntos da Previdência Social "Fengqiao" lançou o mecanismo de manuseio de disputas, que resolveu corretamente a disputa em apenas 7 dias e ajudou os idosos a remover as despesas médicas de 150.000 yuan. quina 5602 resultado