jogo do brasil masculino

Nosso jornal, Pequim, 5 de janeiro (repórter Qiu Chaoyi), o repórter aprendeu no Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social: recentemente, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social emitiu as "opiniões sobre o fortalecimento do treinamento de habilidades vocacionais para trabalhadores migrantes" Para implementar a estratégia e a estratégia do país forte e a estratégia de prioridade de emprego do país, melhorar o sistema de treinamento de habilidades profissionais ao longo da vida e realizar treinamento em grande escala, cobertura ampla e habilidades vocacionais de várias formações para a maioria dos grupos de trabalhadores migrantes Promover a melhoria das habilidades e emprego e empreendedorismo dos trabalhadores migrantes. jogo do brasil masculino

Segundo relatos, as "opiniões" esclareceram as três tarefas principais de três aspectos.Primeiro, em termos de implementação organizacional, o lançamento da organização e a divulgação de informações do treinamento de habilidades profissionais de trabalhadores migrantes, de acordo com as características de diferentes grupos, classificam o treinamento em habilidades de emprego, treinamento em melhoria de habilidades, treinamento de aprendizagem de novas empresas, novo vocacional e novo Treinamento de negócios, treinamento empresarial, treinamento empreendedor, otimizar a integração de serviços de trabalho e treinamento de habilidades e melhorar o treinamento para promover o emprego.Segundo, em termos de uso do fundo, coordenaremos fundos de subsídios de emprego, fundos de seguro de desemprego, fundos de educação para funcionários corporativos etc. e apoiarem o treinamento de habilidades vocacionais dos trabalhadores migrantes.Implemente as políticas de suporte para o treinamento de treinamento de habilidades profissionais em trabalhadores migrantes de acordo com os regulamentos e pressione a responsabilidade do assunto de segurança do uso da segurança.Terceiro, em termos de gerenciamento de serviços, o estabelecimento de um mecanismo de trabalho para a coordenação e coordenação do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social para coordenar e participar de vários departamentos para formar um esforço conjunto.Otimize ainda mais o processo de aplicação de subsídios, melhore o nível de serviços de informatização e conveniência e a eficiência do serviço de serviço. jogo do brasil masculino