O jornal (repórter Liu Xu), uma empresa de automóveis em Liaoning Dalian, com veículos de clientes de manutenção privada, demitida após -os técnicos de manutenção elétrica e elétrica de salão Xiao Shuang, desencadeando disputas trabalhistas.Em 23 de agosto, o Tribunal Popular do Distrito de Ganjingzi, Dalian, determinou que o relacionamento trabalhador com Xiao Shuang era ilegal e deveria pagar mais de 200.000 yuan em compensação relevante. zidane poker
Em 23 de maio de 2005, a Xiao Shuang ingressou na empresa de carros.Em 30 de agosto de 2013, a Xiao Shuang assinou um contrato de trabalho de termo não fixado com a Companhia para servir como técnico do workshop. zidane poker
Em 18 de junho de 2020, antes do horário de trabalho, um cliente chegou ao workshop para perguntar à função de um botão de máquina de Xiao Shuang.Xiao Shuang, que estava se preparando, disse ao cliente que pediu ao gerente do cliente depois de esperar para trabalhar e, em seguida, assinou na "lista de tomadas", observa como "consulta ao cliente".O cliente foi embora com o "Out of the Warehouse". zidane poker
Assim que fui trabalhar à tarde, Xiao Shuang recebeu um aviso por escrito do Departamento de Recursos Humanos da unidade, dizendo que, por ser suspeito de "facção não -consultora, ele violou o fluxo de trabalho e reparou a máquina do cliente sem autorização , que fez com que os clientes, entregam o cliente sem autorização, fazendo com que os clientes saíssem do mercado.A empresa acredita que o comportamento de Xiao Shuang viola seriamente as regras e regulamentos da unidade e será demitido a partir de agora.
Xiao Shuang solicitou a arbitragem do trabalho.Como a unidade forneceu o "Manual do funcionário" e a "lista de saída" assinada por Xiao Shuang, foi determinado que Xiao Shuang violava as regras e regulamentos da unidade.
Xiao Shuang encomendou o advogado de Beijing Yingke (Dalian), escritório de advocacia para processar a companhia de carros ao Tribunal Popular do Distrito de Ganjingzi, Dalian para pedir a confirmação da rescisão ilegal da unidade do contrato de trabalho e pagar dupla remuneração por sua termo ilegal de contrato de trabalho. zidane poker
Após a audiência, o Tribunal acreditava que o departamento executivo responsável levou o "Out of the Warehouse" para selar o selo financeiro e entregou -o ao guarda de segurança. regulamentos.Portanto, o Tribunal determinou que o pagamento de mais de 200.000 yuans em compensação pelo término do contrato de trabalho foi determinado.
Liu Xu
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