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Em 7 de dezembro, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social de Jiangxi, organizado pelo Comitê do Partido Provincial de Jiangxi e pelo Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais, foi realizado na Universidade de Lanzhou.Conferência de fotos do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da província de Jiangxi tentar a sorte girando a roleta

Serviço de notícias na China Nanchang, 7 de dezembro (repórter Wang Jian) ​​para introduzir vigorosamente talentos de alto nível em necessidade urgente de talentos de alto nível para inovar e iniciar um negócio. .É a primeira vez que a província de Jiangxi realiza uma feira de empregos de altos talentos de alto nível na Universidade de Lanzhou, que chegou inicialmente a mais de 100 introdução da introdução. tentar a sorte girando a roleta

Desta vez, o Mincinder especializado em Lanzhou organizou um total de 35 unidades na província de Jiangxi para participar, das quais havia muitas unidades centrais em Jiangxi, universidades provinciais, institutos de pesquisa científica e empresas de alta tecnologia. tentar a sorte girando a roleta

De acordo com as estatísticas, os talentos de alto nível na província de Jiangxi atingiram uma intenção preliminar de introduzir 160 pessoas no local do controle especial de Lanzhou (recrutamento).De acordo com a distribuição profissional, são principalmente talentos profissionais, como proteção ambiental ecológica e produtos químicos, agricultura moderna, nova energia, novos materiais e gerenciamento corporativo. tentar a sorte girando a roleta

Para aumentar ainda mais os talentos e atrair talentos de alto nível em casa e no exterior para o desenvolvimento de inovação e empreendedorismo na província de Jiangxi, a província de Jiangxi introduziu sucessivamente as opiniões de implementação da reforma do sistema de aprofundar o sistema de desenvolvimento de talentos e o sistema Implementação de talentos de alto nível.Esta série de documentos de política esclareceu ainda as políticas preferenciais da província para introduzir talentos de alto nível. Sociedade, sociedade em termos de seguro, reassentamento de cônjuges, matrícula infantil, subsídio a recompensa etc., os empregadores são incentivados a quebrar as regras, para que talentos de alto nível possam ser atraídos, retidos e usados ​​bem.(sobre) tentar a sorte girando a roleta