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Se o problema for suspenso por um longo tempo, será cada vez mais difícil de resolver.Portanto, devemos começar a partir do nível estratégico de reforma corporativa. , promoção do governo e orientação do mercado ", categoricamente e descarte a resolução e resolução ordenada. tem jogo do bahia hoje

De acordo com "Xinhua Daily Telecom" relatou em 8 de abril, nos últimos anos, alguns lugares apareceram em "empresas de zumbis" que ocupam fábricas e terras, mas não há comportamento real de produção e operação.Os especialistas acreditam que o pensamento do mercado e o estado de direito devem ser usados ​​para melhorar o descarte diferenciado de empresas presas e tomar várias medidas para permitir que a "empresa zumbi" se retire de maneira ordenada.

"Zombie Enterprise" refere -se ao fenômeno de "zumbiização" que algumas empresas aparecem de meia parada está dependendo de imóveis e terras de aluguel para manter as despesas diárias.Os funcionários da empresa basicamente não podem funcionar normalmente, tomar despesas de moradia em casa ou salários mais baixos.A maioria dessas empresas tem uma carga histórica pesada, e é difícil confiar em seus próprios esforços.Essas empresas incluem empresas locais ou empresas coletivas e algumas empresas privadas. tem jogo do bahia hoje

Existem muitos fatores para o surgimento de "empresas de zumbis".Algumas empresas tradicionais "de baixa escorrente" são incapazes de se livrar de suas próprias dificuldades devido à dificuldade de atualizar.Algumas pequenas empresas de propriedade de estado ou empresas coletivas causaram o atraso de problemas devido a reformas incompletas, o que leva ao atraso de problemas, e é difícil sair das dificuldades.Existem também algumas empresas na falta de demanda do mercado, ambiente externo, políticas relacionadas, entendimento inadequado, adaptabilidade fraca, erros na tomada de decisão e investimento na tomada de decisão corporativa, investimento, para que a empresa seja "abandonada". tem jogo do bahia hoje

As desvantagens dos "zumbis" corporativos são óbvios.Isso fez com que alguns recursos fiquem ociosos por um longo tempo e é incapaz de usar a troca de mercado para jogar o devido valor e resíduos; Através da hipoteca de ativos, resultando em ocupação ineficaz de fundos; o sistema de mercado de concorrência justa. tem jogo do bahia hoje

E se esses problemas forem suspensos por um longo tempo, ele se tornará cada vez mais difícil de resolver.Portanto, devemos começar a partir do nível estratégico de reforma corporativa. , promoção do governo e orientação do mercado ", categoricamente e descarte a resolução e resolução ordenada.

Antes de tudo, para algumas empresas que não pagam suas dívidas e, de fato, devem iniciar os procedimentos legais de falência de acordo com as leis e regulamentos relevantes e sair de maneira ordenada de acordo com os procedimentos legais.Nesse sentido, existem dificuldades em alguns lugares, e o lançamento do descarte de falência para "empresas de zumbis" é difícil, coordenado e difícil de julgar, porque a falência geralmente envolve carga histórica, especialmente interesses dos funcionários, atrasos corporativos de tributação, pessoa corporativa responsável por questões ilegais ilegais, etc.Portanto, o governo local é obrigado a intervir para proteger os interesses dos funcionários, limpar ativos e passivos e investigar a responsabilidade do pessoal ilegal e ilegal.

Em segundo lugar, para algumas "empresas zumbis" com ativos como terras e fábricas, elas podem "viver" por reorganização de ativos, introdução de investimento externo e propriedade mista.Entre eles, você deve cuidar de alguns lugares no passado através da substituição da terra de "sacudir o fardo", porque, embora métodos semelhantes tenham revitalizado alguns ativos de alta qualidade, os interesses de longo prazo dos funcionários não são garantidos. Uma série de problemas geralmente é deixada. tem jogo do bahia hoje

Novamente, para algumas "empresas de zumbis" que foram "abandonadas" pelos investidores, o Departamento de Registro da Empresa deve aumentar os esforços do cancelamento obrigatório de acordo com as leis relevantes.

Dê a uma "empresa zumbi" uma saída e uma declaração para fazer pleno uso de recursos limitados e implementar os interesses dos funcionários "suspensos" de longo prazo.Processamento precoce e iniciativa precoce, há muitos problemas com o tratamento tardio.Se você tiver uma solução de um tempo, deve ser resolvido o mais rápido possível.De qualquer forma, você não pode deixar o "zumbi" "rígido" por um longo tempo.(Nosso repórter Guo Zhengang) tem jogo do bahia hoje