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Por que existe um fenômeno de "pseudo -innovation" em trabalho de base?

Métodos e métodos inovadores são meios importantes de trabalho de base.No entanto, existem sinais como inovação "criativa" "de replicação" e "destaca" a inovação em alguns lugares. Grassroots e destruindo a ecologia política do nível de base.

Pseudo -innovation inundações, entendi mal os resultados reais

Durante a entrevista e investigação do repórter, o repórter meio discutido no mês descobriu que a pseudo -inovação na governança de raízes de grama foi refletida principalmente nas três categorias seguintes.

—— Innovação da "criação".

"Love Mother", "Sunshine Plan", "Heart, Handing Hands" ... um secretário do Partido da cidade espalhou vários materiais com nomes diferentes na mesa.

Ele disse que, de fato, essas são atividades que cuidam das crianças à esquerda em áreas rurais.Toda vez que é renomeado, as bases precisam ser consideradas uma nova atividade, reportando relatórios de materiais, acrescentando muito trabalho aos quadros relevantes.Há quadros de grama lamentados: "A pseudo -innovation está realmente jogando!"

A pessoa encarregada de um escritório de rua reclamou que, quando o trabalho foi implementado, ele teve que pensar na experiência de "inovação" e "inovação" para impressionar seus superiores.Após o "método de três três trabalhos", "três, quatro, cinco mecanismos -six" comumente usados ​​nos anos anteriores, resumiu a "rua ruim", "Finding First" se tornou um novo método ", o primeiro caso" e "Primeiro criação "e outras expressões se tornam um novo favorito.

- "Copiar" a inovação.

Alguns quadros do município relataram que, com a popularidade do "Sistema Rio Longo" e "Sistema Longo Florestal", algumas tendências inovadoras de raízes de grama se orgulham de "Long": a estrada tem "comprimento da estrada", responsável pelo ambiente do Ambiente "A governança abrangente inclui" abrangente "e assim por diante.

Após a entrevista com o repórter, alguns departamentos descobriram que alguns departamentos criaram "um determinado sistema" como "novas idéias de trabalho" e depois foram a cidades e aldeias para organizar pessoas. da pessoa responsável.Alguns "novos mecanismos" têm um subsídio adicional "longo" de várias centenas a milhares por mês, mas não ajustaram as medidas relevantes do mecanismo para ajustar a adaptabilidade, ignorando a realidade do desenvolvimento local, mas simplesmente copiando a experiência da experiência do transplante essência

- "destaca" a inovação.

Alguns entrevistados relataram que o Museu de História da Vila na vila era "alto", e a inspeção foi exagerada "romance" muitas vezes, mas não foi aberta ao povo quando fechou a porta o ano todo; Mas apenas "na parede", mas não no coração.

Tais "destaca" a busca inovadora de "Tall", de um lado a lado de "Tall", mas agravam o fardo e o custo das bases.Um quadro de raízes de grama lembra que, para inovar o mecanismo de governança digital do nível de raízes de grama, a taxa de instalação de um aplicativo de serviço do governo foi usada como um dos indicadores de avaliação para destacar o nível de inteligência dos serviços governamentais.Muitos idosos deixaram os idosos não estão acostumados com a operação de smartphones.

Más mentalidade para criar solo innovativo de pseudo

Por que alguma governança de base local toma o nome da inovação?Alguns entrevistados de grama relataram que um pequeno número de urgência, responsabilidade e mentalidade adversa de curto prazo são razões importantes para os fenômenos de pseudo -innovação no nível de base.

Primeiro, a eficácia do trabalho depende do novo conceito, e a pseudo -inovação é "inovação para liderança".

Alguns dos quadros de grama disseram que muitos trabalhos de grama são semelhantes. Os líderes pensarão que a implementação é forte.

Uma equipe de grama na província oriental disse que a "inovação" de tão chamado é na verdade "inovação para a liderança".

A segunda é que a responsabilidade do trabalho está sob pressão e a pseudo -innovatação se tornou um novo método de "sacudir o pote".

Durante a investigação, o repórter descobriu que a pseudo -innovatação em alguns mecanismos de raízes de grama era, por um lado, como o "preenchimento" como um "preenchimento" nos materiais de relatório e, por outro "Que os departamentos relevantes adquiriram suas responsabilidades. spin pay roleta baixar

Uma equipe do município disse que levar o "líder do anel" como exemplo, o "líder do anel" é geralmente mantido pelo chefe do município e pelo diretor da vila. O risco de confissão.Os departamentos funcionais relevantes pressionaram as responsabilidades virtualmente."Alguns departamentos inevitavelmente terão considerações para assumir o poder e empurrar suas responsabilidades por trás das práticas de" inovação "do trabalho". spin pay roleta baixar

Terceiro, as idéias de trabalho são substituídas pelos novos líderes, e a inovação do capital atual parece ser "eficaz".

Um secretário do Partido da cidade de uma província na região central disse francamente que algum trabalho inovador precisa ser promovido em alto nível.

Depois que alguns departamentos mudaram seus novos líderes, mesmo o mesmo trabalho deve ser "inovador" e novos nomes.O Secretário do Comitê do Partido da Cidade acima mencionado disse que esse fenômeno é mais óbvio no trabalho de alguns departamentos, e há "inovação" na sessão, e novos resultados e progresso são feitos sempre. spin pay roleta baixar

Buscar a verdade é o pré -requisito para a inovação de trabalho

Bo Wenguang, professor associado do Instituto de Economia da Universidade de Nankai, acredita que o surgimento de pseudo -innovatação no nível de base é essencialmente uma variante de burocracia e formalismo."A inovação das raízes de grama deve ser um problema orientado, e o padrão é baseado na solução de problemas reais".

Alguns quadros de grama declararam que buscar a verdade e o pragmatismo é o pré -requisito para a inovação do trabalho. -inovação.Em termos de avaliação, é necessário prestar atenção à eficácia do projeto, não a um truque, mas a conquistar a reputação das massas com as realizações dos testes históricos.

A base recorreu de que a inovação do trabalho deve prestar atenção ao feedback da prática de raízes de grama.A inovação de governança de base deve ouvir os verdadeiros pensamentos dos quadros de base para ajustá -los e melhorá -los continuamente em tempo hábil em combinação com sua prática.

Fonte: "Half Moon Talk", No. 7, 2022

Título original: "Pseudo -Innovation, isso está realmente jogando" spin pay roleta baixar

Banyue Talk Reporter: Xiongjialin Wangjing Huai