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Espera -se que a escala de 2022 graduados da faculdade seja de 10,76 milhões, um aumento de 1,67 milhão de anos -no ano.Atualmente, como está o status de emprego dos graduados?Que assistência política favorável pode o emprego e o empreendedorismo dos estudantes universitários podem ser apreciados? silver and blaze comics

Recentemente, o recrutamento de Zhilian divulgou o "Relatório do mercado de trabalho de graduados no primeiro trimestre de 2022" e março aumentaram, e o índice de boom do emprego caiu para 0,58 em março.O repórter descobriu que o índice de prosperidade do emprego flutua a razão pela qual os graduados são grandes e há fatores que fizeram com que a situação epidêmica fosse bloqueada por atividades offline de caça de emprego e aqueles que retornam à caça de empregos no exterior.Ao mesmo tempo, há mudanças periódicas na temporada de busca de emprego dos graduados a cada ano, e o número de candidatos a emprego no primeiro e no segundo trimestre está relativamente concentrado.Diante da atual situação de emprego, quais mudanças têm a mentalidade de trabalho dos graduados?Zhilian recruta a pesquisa do Questionário de Emprego de graduados em 2022. Do ponto de vista do emprego, 50,4%dos 2022 graduados da faculdade escolhem unidades para empregador, queda de 6 pontos percentuais em relação ao ano passado e ocupações freelancers (18,6%) e emprego lento (15.9 o A proporção de %) aumentou 3 pontos percentuais em relação ao ano passado.Em termos de expectativas de emprego, os graduados deste ano são mais pragmáticos.Os dados mostram que o salário mensal esperado médio dos graduados em 2022 foi de 6.295 yuan, uma diminuição de cerca de 6%em relação aos 6711 yuan do ano passado. silver and blaze comics

Em resposta à situação atual dos estudantes universitários, Dong Yan, professor da Escola de Economia e Gerenciamento da Universidade de Finanças e Economia do Sudoeste, disse que departamentos governamentais, escolas, empresas e outros setores podem começar de muitas partes para apoiar estudantes universitários ' emprego.Especificamente, um é para fortalecer o Unicom da informação, especialmente o lançamento e o encaixe de informações sobre o emprego, e usar o lançamento de informações de rede, feiras de emprego on -line e offline, feiras de recrutamento especiais, feiras de empregos do setor etc. para maximizar o problema da assimetria de informação; São os departamentos do governo local que podem se estabilizar e abrir novos empregos e promover a implementação de projetos de emprego de roots. A inovação e o empreendedorismo dos jovens, para guiá -los corretamente o risco de inovação e empreendedorismo e promover inovação e empreendedorismo de alto nível.

Recentemente, os departamentos relevantes tomaram um pacote de medidas para a situação atual do emprego para criar condições favoráveis ​​para o emprego dos estudantes universitários.Em 2022, o Ministério dos Recursos Humanos e o Seguro Social recrutou em conjunto as atividades especializadas dos graduados em 2022, foi lançado um após o outro e atingiu o oitavo lote de 100 atividades de serviço especial no oitavo lote.Isso inclui feiras de recrutamento especiais on -line, como talentos aeroespaciais, cursos de ciências e engenharia e dificuldades de emprego, bem como orientação para emprego e pregação de políticas de transmissões ao vivo, habilidades de caça a empregos on -line, treinamento de melhoria de habilidades empresariais de graduação na faculdade e produção de retomada em busca de emprego .As empresas privadas devem absorver os canais dos proprietários.Sete departamentos como o Ministério de Recursos Humanos e a Seguridade Social e o Ministério da Educação organizaram medidas como as atividades de recrutamento de site, criando serviços constantes on -line e fortalecendo todas as orientações de emprego da empresa. Mês de recrutamento de empresas privadas em 27 de abril.

Para absorver os graduados, é necessário mobilizar o entusiasmo das entidades do mercado.Entende -se que as empresas deste ano para absorver os graduados da faculdade também podem desfrutar de muitas políticas preferenciais.Entre eles, pequenas e microempresas (incluindo organizações sociais) podem se inscrever em subsídios de seguro social dentro de 2 anos depois de deixar a escola dentro de 2 anos. Por sua vez, e imposto de manutenção e construção urbana, educação adicional educacional, educação local adicional e imposto de renda corporativo; Eles podem solicitar um empréstimo de garantia de negócios com um máximo de 3 milhões de yuans. o mesmo pessoal de empresas e instituições de propriedade do Estado. silver and blaze comics

Chen Yongjia, vice -diretor do Ministério da Promoção do Emprego do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, disse que o próximo passo é aumentar a promoção de empregos, continuar promovendo serviços de emprego público em atividades do campus e enviar informações de serviço, treinamento de orientação, Suporte empreendedor e outros serviços para graduados.Ao mesmo tempo, inicie 100 milhões de recrutamento de rede com antecedência, responda à situação epidêmica para afetar as posições de empurrões de grande escala on -line e offline, expandir a participação social e lançar um recrutamento especial mais distinto da indústria.

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