roll dice 2

Mapa de dados: mães.Agência de notícias da China enviada por Chen Wen

Leitura central

Após a implementação da política abrangente de duas crianças, houve um aumento da licença de maternidade ou licença de maternidade prolongada em vários lugares para proteger melhor a saúde da maioria das mães antigas.Duas licença de maternidade, duas licenças de licença de maternidade e o pagamento de fundos de seguro de maternidade estava sob pressão.Os especialistas acreditam que não pode aumentar o ônus para a empresa, caso contrário, pode exacerbar a discriminação de gênero no local de trabalho e afetar a disposição das pessoas. roll dice 2

Em 2017, o segundo ano da implementação da política de duas crianças foi inserida.O segundo filho, a licença de maternidade pode ser tantos quanto a licença de maternidade do chefe?Se a licença de maternidade não for suficiente, isso afetará inevitavelmente a saúde dos dois filhos da mãe idosa e do cuidado das crianças, e também fará com que outras famílias que desejem viver.

Várias licença imobiliária são geralmente estendidas

De acordo com o relatório da supervisão e inspeção da Comissão de Saúde e Planejamento da Família do Estado da "Lei de População e Planejamento Familiar", 29 províncias (regiões autônomas, municípios) revisaram a população local e os regulamentos de planejamento familiar no país.Com base na licença de maternidade de 98 lidas de "regulamentos especiais para a proteção do trabalho dos trabalhadores da mulher", os regulamentos revisados ​​em vários lugares aumentaram a licença de recompensa da maternidade ou a licença de maternidade prolongada, que geralmente atinge 138 dias a 158 dias dias a 30 dias.

A licença maternal é proteger a fertilidade das mulheres, proteger a saúde das mulheres, manter a produtividade do trabalho das funcionárias, garantindo o tempo de amamentação e cuidados de bebês e crianças pequenas, que é propício à saúde de maternos e bebês.No meu país, 2/3 das pessoas que estão alinhadas com a política de duas crianças têm mais de 35 anos, e a extensão da licença de maternidade do segundo filho é mais prática.Yuan Xinxin, professor do Instituto de População e Desenvolvimento da Universidade de Nankai, disse que a idade inicial de uma idade inicial de casais em meu país atinge 25 a 27 anos.Por outro lado, os riscos à saúde de mulheres grávidas mais velhas aumentaram seus riscos à saúde durante a gravidez e a produção. de seus filhos estão diminuindo.Ele acredita que a extensão da licença de maternidade com menos licença de maternidade é boa, o que é bom para a saúde materna e infantil, enquanto cuidam da família e da carreira.

"Regulamentos especiais para a proteção do trabalho dos trabalhadores da mulher" exige que, se a licença de maternidade neste regulamento não for implementada, as funcionárias podem reclamar, relatar e reclamar de acordo com a lei, solicitar mediação e arbitragem com a mediação de disputa pelo trabalho de acordo com a lei.

No entanto, os especialistas geralmente acreditam que a licença de maternidade é uma faca de dois gumes que protege os direitos das mulheres e também afeta a fertilidade das mulheres.Aconteceu que uma criança pode continuar a trabalhar em 6 meses e aguardar 6 meses. Agora que são permitidos dois anos, as funcionárias não podem trabalhar normalmente por 2 anos.Para as funcionárias, licença de maternidade muito longa também se preocupará com sua promoção e desenvolvimento de carreira.

As despesas com seguro de maternidade estão enfrentando pressão

As funcionárias têm licença de maternidade e o salário da licença de maternidade pode ser recebido.De acordo com as "disposições especiais da proteção do trabalho dos trabalhadores da mulher", "o subsídio de maternidade durante a licença de maternidade durante as funcionárias, para aqueles que participaram do seguro de maternidade, serão pagos pelo fundo de seguro de maternidade, de acordo com o salário mensal médio do funcionários no ano anterior;O escopo de cobertura do sistema de seguro de maternidade inclui instituições, instituições, grupos sociais, várias empresas e outras unidades.

De acordo com o número divulgado pelo Ministério de Recursos Humanos e Seguridade Social, no final de 2016, o seguro de maternidade nacional participou de 184 milhões de pessoas, e a receita atual do fundo foi de 51,9 bilhões de yuan, as despesas foram de 52,7 bilhões de yuans e, e as despesas foram de 52,7 bilhões de yuans e O equilíbrio cumulativo foi de 67,6 bilhões de yuan.A chegada do segundo filho tornou 2016 a maior população desde 2000, o que aumentou a pressão do pagamento do seguro de maternidade.

"Anteriormente, uma criança era geralmente uma licença de maternidade. Agora existem dois filhos e duas folhas de maternidade. Cada pessoa recebe duas licenças de licença de maternidade. A licença de maternidade não é apenas 98 dias. Sun Jie, vice -reitor da Escola de Seguro do Seguro do A Universidade de Estrangeiros e Comércio, disse que o seguro de maternidade cobre duas partes de conteúdo, uma são despesas médicas, incluindo inspeção, cirurgia, etc., e a outra é a maternidade, ou seja, o salário da maternidade.Atualmente, os fundos de fertilidade são usados ​​principalmente para reembolsar as despesas médicas e emitir salários de licença de maternidade.Apenas metade de nossa equipe de trabalho participou do seguro de maternidade, e o saldo de fundos entre as regiões era enorme."A licença estatutária nacional de maternidade é de 98 dias. Muitas províncias têm licença de maternidade prolongada em graus variados. No caso de nossos dois filhos, a licença de maternidade chegará a cerca de um ano. A pressão de gastos é relativamente alta. roll dice 2

Algum tempo atrás, o país incorporou claramente o seguro de maternidade ao seguro médico. difícil.Por um lado, a licença imobiliária geralmente é superior a 98 dias e, por outro lado, o ônus da empresa não pode ser aumentado e a taxa atual de pagamento de seguro de maternidade não pode ser melhorada.

"Embora incentivando as pessoas a ter dois filhos, não é demais aumentar a pressão sobre o pagamento de fundos de seguro de maternidade. Em particular, isso não pode afetar o custo do emprego na empresa. A licença de maternidade é de 98 dias de pagamento de salário e Ao mesmo tempo, os subsídios financeiros podem ser aumentados e a pressão do pagamento de fundos de seguro de maternidade pode ser reduzida.

Redução de políticas de suporte social Custo de dois filhos

De junho a dezembro de 2016, a Comissão Nacional de Saúde e Planejamento Familiar organizou a implementação da implementação da "Lei de População e Planejamento Familiar" em todo o país e descobriu que foram encontrados novos prêmios de licença de fertilidade e licença de maternidade em algumas áreas.O aumento dos custos de emprego das unidades afetou o emprego igual das mulheres.

O repórter entrevistou uma empresa de publicidade em Guangzhou.Pagando cinco seguros e um fundo, a empresa precisa pagar cerca de 800 yuan por pessoa por mês e 120.000 yuan por mês, 1,44 milhão de yuan por ano.Como o ônus é muito pesado e o setor de publicidade é ferozmente competitivo, a empresa compra apenas cinco seguros e um fundo para executivos, incluindo seguro de maternidade e o restante dos tipos de seguro de compra de pessoal.

O repórter constatou que a instituição e as instituições geralmente são bem implementadas para o sistema de licença de maternidade. e também afeta os desejos das funcionárias.Algumas pesquisas mostraram que os fatores econômicos se tornaram uma das razões importantes para as pessoas terem dois filhos. roll dice 2

"O tempo de licença de maternidade estipulado na emenda dos regulamentos de planejamento familiar em vários lugares é maior que o tempo estipulado nas leis e regulamentos relevantes. Se for implementado de acordo com os regulamentos do planejamento familiar, aumenta o custo do custo do Custos corporativos. roll dice 2

Ele acredita que toda a sociedade deve apoiar a redução da fertilidade.Por exemplo, a licença de maternidade pode ser tratada de maneira flexível, estabelecendo alguns feriados, como o período do recém -nascido e a primeira infância E as mulheres podem desfrutar de férias juntas.Por exemplo, o homem acompanhado por licença de maternidade e a licença de maternidade da mulher pode compartilhar a pressão da mãe feminina de acordo com a situação de cada família. roll dice 2

Espera -se que as políticas de apoio social de duas crianças em meu país sejam introduzidas.Nas duas sessões deste ano, Wang Pei'an, vice -diretor da Comissão Nacional de Saúde e Planejamento Familiar, disse que fortalecerá a construção de instalações em cuidados infantis e educação infantil e introduzirá políticas para apoiar o desenvolvimento da família.Xiao Jie, Ministro das Finanças, disse que aumenta adequadamente a dedução de despesas especiais de despesas especiais relacionadas aos meios de subsistência da família.(Li Hongmei)