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A imagem mostra consultoria em busca de emprego antes do estande de recrutamento.Foto de Yang Ze Sheng

(Festival da primavera no nível de base) "Spring Breeze Action" promove o emprego Sichuan e Chongqing liberam em conjunto mais de 18.000 posições

Serviço de Notícias da China, Chongqing, 4 de fevereiro (repórter Zhong Yan) no dia 4, Chongqing e Sichuan mantiveram em conjunto a operação de brisa de primavera de 2023 e a Feira de Recrutamento de Talentos de Large Monthly Spring Breeze.337 Empresas nos dois lugares emitiram um "convite para convite" na Plaza de Pedestria de Guanyin Bridge em Chongqing, enviando mais de 18.000 empregos para as massas para a "porta" para ajudar os candidatos a emprego a obter emprego nas proximidades. roleta de alfabeto online

"A economia de mercado se recupera, as ordens da empresa também estão aumentando e há uma lacuna no emprego". roleta de alfabeto online

"Após o festival da primavera, o mercado de trabalho no distrito de Jiangbei acelerou, especialmente em indústrias importantes, como automóveis, finanças, comércio e biomedicina". e engenharia de informações. roleta de alfabeto online

No local, 11 empresas da província de Sichuan também "se alistaram" e atraíram muitos candidatos a emprego para consulta."Com o avanço da construção do círculo econômico de Shuangcheng na área de Chengdu -Chongqing, tenho mais opções para empregos". A energia, seja em Chongqing, seja em Chongqing que ainda trabalha em Sichuan, prestando mais atenção ao desenvolvimento da indústria e ao futuro espaço de mercado.Ele admite que a "família Sichuan -Chongqing" amplia o canal de recrutamento e permite que a pressão atual de emprego aliviem. roleta de alfabeto online

Xia Yangsong, vice -diretora do Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social de Chongqing, disse que a "ação do vento da primavera" de Chongqing continuará até o final de março. -Produção, de modo que o emprego é apoiado, o emprego é garantido e satisfeito e aprimorado. roleta de alfabeto online

Durante o desenvolvimento da "brisa da primavera", o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social de Chongqing usará o pensamento digital para fornecer aos trabalhadores serviços de emprego precisos para criar um sistema de emprego inteligente. dos funcionários que retornam ao campo e descobrem a identificação de dificuldades de emprego no tempo. 22 pacotes de políticas e 11 serviços como recrutamento de empregos e registro de treinamento foram realizados.

É relatado que, no dia 4, mais de 50.000 pessoas entraram no mercado on -line e offline.No período posterior, havia 141 feiras offline esperando que os candidatos a emprego participem.(sobre) roleta de alfabeto online