Qual é o sabor das portas fechadas?
Seis anos atrás, Guo Weibo, que entrou no local de trabalho pouco tempo, pode ser considerado claro.Assinar o contrato com o parceiro dentro do tempo prescrito é a tarefa de liderança, e também é o primeiro grande desafio que ele derrotou.Guo Weibo, que provou inúmeras vezes, tinha uma personalidade forte e o jovem noroeste, estava inesperadamente "calmo".
"Lembro -me de esperar por um meio -dia lá, não almocei e continuei esperando a tarde ... não queria me comunicar comigo à tarde, mas acredito que, durante as opiniões de persistência de hoje, Então eu me dei uma chance por dez minutos. resultado do jogo ceará e vila nova
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Depois de muitos anos, Guo Weibo, que agora atuou como gerente geral do Centro de Gerenciamento de Operações Online do Suning Consumer Electronics Group, lembrou a história e ainda parecia ser vívido."A partir desse incidente, descobri lentamente que, de fato, desde que tudo esteja calmo e persistido, 90%das garras podem ser bem -sucedidas. Muitas vezes digo às pessoas do departamento que os negócios dos negócios devem ser espessos. As pessoas dizem que você diz Você vai sair, nunca terá a chance de se encontrar pela segunda vez. resultado do jogo ceará e vila nova
Guo Weibo, que não tem medo de tigres, confia em esforços tão incessantes para provar muitas doçura e alegria bem -sucedidas.Em 2015, ele estabeleceu uma meta de vendas que "não pode completar" para os olhos de todos, mas com base na idéia de "foco simples e gerenciamento de listas", Guo Weibo levou todos a resolver e formular planejamento subdividido e planejamento correspondente e correspondente e correspondente Planos correspondentes e planos correspondentes correspondentes e planos correspondentes correspondentes."Naquela época, estávamos muito ocupados todos os dias. Muitas pessoas comiam na empresa e dormem na empresa". excedeu 500%ano -no ano, e o excesso alvo foi alcançado."Vi que todos na equipe estavam cheios de sorrisos, e estava cheio de orgulho!"
O sucesso é deixado para aqueles que estão dispostos
Outro motivo para a assinatura do contrato para fazer a memória de Guo Weibo foi que a outra parte fez muitas perguntas profissionais em 10 minutos naquele momento, porque ele havia comido portas fechadas e fez muita preparação para tornar a outra parte muito satisfeita."Naquele momento, eu me disse que deveria estar totalmente preparado antes da minha ação. Mais tarde, toda vez que me comuniquei com os funcionários da equipe, diria aos meus colegas que conversem com alguém sobre quem conversar com alguém com antecedência. Que perguntas podem Você pergunta, como responder, você deve aprender minuciosamente e se preparar para a batalha para tocar. resultado do jogo ceará e vila nova
Na visão de Guo Weibo, a maneira de aprender é muito simples -mais assuntos!"As pessoas dizem que o sucesso é deixado para aqueles que estão preparados. De fato, acho que o sucesso está disposto a se acalmar e ter mais assuntos". A liderança.
Como uma experiência bem -sucedida do treinamento de talentos de Suning, o mecanismo de rotação foi respeitado por Guo Weibo: ao longo dos anos, ele aprendeu o conteúdo do trabalho e as habilidades de conhecimento relacionadas de todas as suas postagens na empresa de comunicação.Antes de assumir o trabalho de mercado, Guo Weibo quase "não sabia nada" sobre isso e não sabia que marca, relações públicas, lançamento de mídia e marketing ... "Comprei um monte de livros no primeiro dia do trabalho, E eu vi todas as noites para ver as duas ou três horas da manhã e continuo a complementar o conhecimento no trabalho real durante o dia. resultado do jogo ceará e vila nova
Se você quer ficar com raiva, você tem que olhar para isso por muito tempo
Aos olhos dos funcionários, Guo Weibo é uma pessoa relativamente "rígida"."Embora eu seja grave, não estou certo. Ao mesmo tempo, vou contar a eles minha experiência, trabalho e pensamento, e ajudar cada um deles formular um plano de desenvolvimento claro. Por exemplo, para postagens, caso contrário, é fácil Seja capaz de afundar quando você encontrar contratempos e críticas, e não há motivação para trabalhar. resultado do jogo ceará e vila nova
Todo mundo tem um objetivo claro, o que garante que Guo Weibo e sua equipe possam "olhar para cima e olhar para o céu" enquanto "dobrando", para não perder a direção.Essa direção não é apenas a direção do desenvolvimento futuro pessoal, mas também a direção da indústria."O que os concorrentes estão fazendo, o que muda em todo o setor e quais são os novos desenvolvimentos no mercado ... se você é impetuoso, não pode se acalmar, não sabe como olhar para frente e olhar para a frente, apenas Coloque -se com a cabeça maçante para colocar seus dois acres e três pontos. resultado do jogo ceará e vila nova
Com toda a escala de vendas de dezenas de bilhões de vendas e defendendo a crença de "sustentar", a equipe de Guo Weibo está em alta velocidade todos os dias.O Festival de Compras de 818 Fever está na frente dele.
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