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Recentemente, o think tank de talentos de contratação de alta contratação lançou o "Time de trabalho de recrutamento de primavera disponível no trabalho de 2012.Os dados mostram que, no recrutamento da primavera deste ano, em comparação com uma única busca de "Big Factory Halo", os candidatos a emprego começaram a prestar mais atenção às empresas "Big Factory Substituiy".Algumas pessoas que trabalharam na "grande fábrica" ​​acreditam que as empresas principais têm vantagens únicas em plataforma de salário e trabalho, mas ao mesmo tempo enfrentando a situação de excesso de talentos e baixa liberdade.Zhang Kun, diretor executivo do Centro de Inovação e Empreendedorismo da Escola de Negócios HSBC da Universidade de Pequim, disse que a atual vantagem competitiva de pequenas e médias empresas com tamanho superior continuou a subir, fornecendo muitas posições de alta qualidade para a sociedade e emprego Os buscadores não buscam mais a reputação de "grandes fábricas" resultado da mega sena 1358

Relatório Xie Longfei Pequim resultado da mega sena 1358