ray ban blaze meteor🎁Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social: estendendo os cursos de treinamento on -line de Hubei de graça para abrir até o final de agosto

2024-11-27 05:34:07丨【ray ban blaze meteor】
Foto do arquivo: fornecida por 【ray ban blaze meteor】
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Serviço de notícias da China, 14 de maio. Conferência.A reunião deixou claro que as seis plataformas de treinamento on -line do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social devem desempenhar um papel ativo para a assistência direcionada a Hubei, enfrentando Hubei e outras áreas afetadas de áreas afetadas graves, áreas de pobreza profunda de "três Distritos e três estados "e áreas de pobreza dos supervisores. O tempo de abertura livre é limitado até o final de agosto. ray ban blaze meteor

Para apoiar o lançamento da operação de treinamento de habilidades on -line na área de Hubei, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social realizou um departamento sub -humano e social para ajudar a plataforma de treinamento on -line para ajudar a reunião de promoção de ação especial de Hubei.Na reunião, as funções e métodos de uso dos subordinados dos subordinados e o uso de 6 plataformas de treinamento on -line foram aprendidos e foram implantados para ajudar o treinamento on -line de Hubei. ray ban blaze meteor

A reunião apontou que a epidemia apresentou novos desafios para o treinamento de habilidades profissionais e também proporcionou novas oportunidades para promover o treinamento de habilidades on -line.Para coordenar a prevenção e controle da epidemia e continuamente implementando a melhoria das habilidades profissionais, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social emitiu políticas, apoia os trabalhadores a participar de treinamento de habilidades profissionais on -line e implementar o "Plano de Treinamento de Habilidades Profissionais da Internet+Vocacional "e" Operação de treinamento de habilidades on -line gratuito de 100 dias ". Existem mais de 50 instituições de plataforma de treinamento on -line, incluindo 6 plataformas, incluindo o Ministério de Recursos Humanos e a Seguridade Social, para abrir cursos importantes de treinamento para a Sociedade de graça.As 6 plataformas do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social também estabeleceram uma coluna regional para aumentar o apoio do treinamento on -line para as áreas de profunda pobreza de Hubei e outras áreas afetadas, "três distritos e três estados", e listados em Pobreza -Áreas de Retornos.Atualmente, o treinamento de habilidades on -line alcançou resultados encenados, que desempenharam um papel positivo na promoção da reprodução e re -produção de empresas e a estabilidade do emprego. ray ban blaze meteor

A reunião deixou claro que as 6 plataformas de treinamento on -line do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social devem demonstrar ainda mais o treinamento nacional on -line.O primeiro é desempenhar um papel positivo na liderança de Hubei, de frente para as áreas afetadas, como Hubei e outras áreas afetadas, "três distritos, três estados" áreas de pobreza profunda e listagem de áreas de supervisores de pobreza e estendendo cursos de treinamento on -line para livre até o final de agosto.O segundo é enriquecer continuamente os recursos digitais de treinamento on -line, de acordo com as necessidades de desenvolvimento e emprego do setor imobiliário, como Hubei e outros tipos de trabalhadores.O terceiro é configurar uma página de pesquisa unificada das 6ª plataformas de treinamento para fornecer serviços mais precisos e convenientes e eficientes.O quarto é fortalecer a qualidade do treinamento on -line com base nos padrões nacionais de habilidades vocacionais. ray ban blaze meteor

A reunião solicitou que, na próxima etapa, devemos continuar coordenando a prevenção e o controle do treinamento de habilidades epidemia e on -line.O primeiro é refinar e melhorar as políticas relacionadas ao treinamento on -line.O segundo é fazer treinamento on -line consciente, como garçons auxiliares de saúde pública, e se concentrar no aumento do treinamento para grupos -chave como funcionários, trabalhadores migrantes, graduados, pessoas desempregadas e trabalho ruim para empresas de reprodução e reprodução.O terceiro é fortalecer o treinamento e a supervisão on -line e fazer um bom trabalho de conectar treinamento on -line e on -line.O quarto é fazer um bom trabalho de comunicação entre as informações de duas passagens e o tempo de resolver os problemas no trabalho. ray ban blaze meteor

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