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O número de recrutadores no mercado de instituições de serviço de emprego público em centenas de cidades continua a maior que o número de candidatos a emprego-
Recrutamento e recrutamento rígidos de emprego forte, iniciando a reviravolta
DIÁRIO ECONCIAL · Repórter da Rede Econômica da China Han Bingzhi

Afetado pela epidemia de nova pneumonia coronariana, a pressão de emprego não pode ser ignorada.Todas as localidades fizeram truques difíceis.Recrutamento duro e força prática, em muitos lugares, começaram a aprovar o sinal de "recuperação" do emprego.

O emprego é o maior meios de subsistência das pessoas, que é o chefe de "seis estabilidade" e o chefe de "seis garantias".Diante da pressão estável de emprego trazida pela epidemia da New Crown Pneumonia, todas as localidades foram e responderam ativamente. Emprego.

Ajudar a empresa é manter a posição

As empresas estão lá, as postagens estão lá.Durante os custos, aumentam os subsídios e ajudam o emprego e aliviam as dificuldades para as empresas.O repórter aprendeu com o sistema social humano local que o portfólio de políticas de assistência da empresa é usado para ajudar as empresas a restaurar a produção o mais rápido possível.

Recentemente, a província de Hunan formulou e introduziu a "influência da situação epidêmica da New Guanye Pneumonia para fazer um bom trabalho de estabilizar trabalhos de trabalho" para ajudar as empresas a reduzir os custos de emprego.Entre eles, o período de implementação é estendido para 30 de abril de 2021 e acelerou o emprego de principais indústrias, como fabricação, construção, logística, serviço público e produção agrícola.

Guangxi expandiu ainda mais o aspecto beneficiário das políticas de estabilização e retorno das empresas pequenas e médias.Em 2020, as pequenas e médias empresas que participam do segurado de Guangxi não são mais altas do que a da Pesquisa Urbana Nacional do Controle da Taxa de Desemprego (5,5%) em 2019 e empresas com menos de 20%dos funcionários (inclusive) A apólice de estabilizar a estabilização do seguro -desemprego e o padrão de estabilização é de 50%do valor total dos prêmios de seguro de desemprego na empresa e seus funcionários em 2019.

Se o consumo permanecer forte, as empresas têm o poder de iniciar a produção e podem criar mais oportunidades de emprego.Henan emitiu recentemente as "opiniões de implementação sobre como fazer um bom trabalho em emprego", que propôs promover a melhoria da qualidade e expansão da indústria de serviços de limpeza, fortalecer a construção de instalações públicas do turismo, apoiar o desenvolvimento da indústria de serviços idosos, e incentive automóveis, eletrodomésticos e eletrônicos de consumo para atualizar o consumo.Para projetos com fortes capacidades de emprego e impacto ambiental controlável, formulam uma lista positiva de aprovação da avaliação ambiental e tomam medidas como convulsões e convulsões e restrições de produção. orden de cartas de poker

O repórter resolveu e descobriu que, em muitos lugares, trabalhamos duro nos aspectos de "redução", "desaceleração" e "subsídios" para minimizar o ônus da empresa.De acordo com as estatísticas, de fevereiro a abril, a Província de Hebei reduziu as empresas com 10,2 bilhões de yuan na aposentadoria, lesão no trabalho e prêmios de seguro de desemprego; Os prêmios serão reduzidos em 47,34 bilhões de yuan.

"Até o final de março, todas as províncias emitiram os métodos de redução e isenção do prêmio da preensão social da província, todos implementados de acordo com a política principal, e a implementação de várias políticas de redução e isenção foi totalmente implementada. Empresas elegíveis desfrutaram dos descontos preferenciais das políticas de fases e isenção. "O diretor Nie Mingxuan disse.

Segure o grupo -chave "NIU NARE"

Para fazer um bom trabalho de emprego estável, a chave é manter o "nariz de vaca".Do ponto de vista do grupo de emprego, o principal afetado pela epidemia é os graduados e trabalhadores migrantes.No caso da normalização da prevenção e controle epidêmicos, se as empresas podem fornecer posições estáveis, se os estudantes universitários podem colocar com sucesso "tigelas de arroz" e se o caminho do emprego de trabalhadores migrantes é suave e atrai atenção social.

Especialistas relevantes apontam que, para os principais grupos, políticas especiais devem ser adotadas para abrir a "obstrução intestinal" que afetam o emprego.

Este ano, existem 8,74 milhões de graduados e agora estão em um período crítico para a caça aos empregos.De maio a meados de agosto, o Ministério da Educação, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social, incluindo 6 departamentos e unidades, implementou em conjunto a operação "Sprint de 100 dias" e focou na implementação das dez principais ações especiais, como como "estudos adicionais e expansão" e "enriquecer as bases" para ajudar a graduação da faculdade.

Este ano, o número total de novos graduados na província de Jiangsu atingiu 584.000 altos históricos.Devido ao súbito período de recrutamento epidêmico, a província de Jiangsu fez um bom trabalho em serviços de recrutamento on -line com milhares de empresas e dez milhões de atividades de recrutamento de rede.Ao mesmo tempo, Jiangsu realizou grandes estagiários de emprego em escala. de 70%do total.

Para aliviar os efeitos adversos do emprego da epidemia, faculdades e universidades "esclareciam" e transferiram a feira de empregos para o online.Crie uma plataforma de nuvem on -line para ajudar os empregadores e graduados on -line, escrita completa de currículo, triagem de currículo e pregação on -line.

Ao mesmo tempo, faremos todos os esforços para garantir a garantia do retorno dos trabalhadores migrantes ao trabalho.Como uma província de exportação trabalhista em grande escala, Sichuan estabeleceu uma classe de serviço especial de trabalhadores migrantes provinciais, municipais e de nível municipal para organizar os trabalhadores migrantes para retornar às suas cidades e vontade de inovar o recrutamento de emprego on -line. Memorando de promover a cooperação de segurança e recompensa de pedidos de trabalhadores migrantes "e um total de 15,77 milhões de trabalhadores migrantes emitiram um certificado de saúde.No primeiro trimestre, 18,89 milhões de pessoas retornaram ao campo antes do festival da província de Sichuan retornar ao cargo com segurança e organização, com uma taxa de retorno de 92,68%.Entre eles, havia 71.868 milhões de pessoas fora da província, com uma taxa de retorno de 99,82%;

Zhang Ying, diretor do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, disse que, para garantir os principais grupos de emprego, o Departamento de Recursos Humanos emitiu uma política de subsídio para inspirar pequenas e médias empresas de tamanho para atrair emprego para pequenas e médias empresas com tamanho .Para o Grupo de Trabalhadores Migrantes, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social fortalece o acoplamento de informações, encaixe de transporte, detecção e encaixe de saúde e promove o emprego de transferência ordenada.Ao mesmo tempo, em termos de emprego no emprego local nas proximidades, orientar o retorno da agricultura, orientar o projeto para absorver, orientar o desenvolvimento de formatos de inovação, guiar e apoiar o empreendedorismo. Posições. orden de cartas de poker

As políticas não podem parar

Sob várias medidas, mais dados começaram a passar no sinal de "recuperação" do emprego.

No primeiro trimestre, 117.000 empregos recém -adicionados em cidades na província de Jiangxi, 26,1%do plano planejado anual;Nos primeiros três meses deste ano, a província de Jiangsu adicionou 291.600 novos empregos.No primeiro trimestre da província de Shandong, 198.000 recém -adicionados emprego em Urban and Towns, um estreitamento de 15,4 pontos percentuais de janeiro a fevereiro.No final de março, o recém -adicionado emprego na província de Anhui era de 177.800 pessoas, completando 28,22%do plano anual.

O Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais divulgou recentemente a "Análise do status de desempenho das instituições de serviço de emprego público em algumas cidades no primeiro trimestre de 2020", mostrando que, no primeiro trimestre, os empregadores recrutaram aproximadamente 5,223 milhões de pessoas por meio de agências de serviços públicos de emprego e cerca de 3,232 milhões de candidatos a emprego no mercado entraram no mercado.Em termos de seção, a demanda do mercado nas principais regiões também é maior que a oferta;Da perspectiva das mudanças na comparação de oferta e demanda, o número de recrutamento no mercado de instituições de serviço de emprego público nas centenas de cidades continuou a maior que o número de candidatos a emprego. orden de cartas de poker

Li Changan, professor da Escola de Gestão Pública da Universidade de Economia Exterior e Comércio, acredita que, no contexto da atual pressão econômica de downlink sobre a crise econômica do meu país, não é impossível fazer um bom trabalho de emprego.

"Devemos continuar a aumentar a implementação das políticas de prioridade do emprego, fortalecer a resistência do mercado econômico e de trabalho para responder à resiliência da epidemia e fazer com que várias políticas se concentrem intimamente no objetivo preferido do emprego estável". Atualmente, para lidar com o impacto da epidemia, o país já esteve no país.Na próxima etapa, o governo pode introduzir políticas mais de apoio, desenvolver vigorosamente novos formatos e novos modelos e criar mais oportunidades de emprego e empreendedorismo para os trabalhadores.Além disso, durante o período epidêmico e o período pós -epidêmico, é necessário permitir que as empresas ajustem o sistema de trabalho em tempo hábil e decidam de maneira flexível a política de emprego de acordo com suas próprias condições operacionais, para que os formulários de emprego flexíveis são mais diversos. orden de cartas de poker