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Agência de Notícias Xinhua, Pequim, 16 de fevereiro (repórter Li Yanxia) Para dar o papel completo ao papel orientador do salário de desempenho na gestão e gerenciamento de instituições de seguros bancárias, o CBRC emitiu recentemente documentos para estabelecer e melhorar a busca salarial de desempenho de Instituições de seguros bancárias para propor requisitos específicos essência o jogo mais deficil do mundo

As "opiniões de orientação para estabelecer e melhorar o retorno da remuneração e dedução do salário da agência de seguros do banco" exige que as instituições de seguros bancárias fortaleçam a avaliação do efeito de incentivo do sistema de remuneração.Para gerentes seniores e cargos -chave que são expostos devido a falhas óbvias ou a falha em serem obrigações de gerenciamento cautelosas, as instituições de seguros bancárias podem buscar e deduzir o salário de desempenho dentro do período correspondente. o jogo mais deficil do mundo

A orientação estipula que a situação de toda a compensação de desempenho dentro do prazo correspondente dos gerentes seniores e posições -chave que podem ser recuperadas e deduzidas do período correspondente, incluindo os importantes indicadores regulatórios das instituições de seguros bancárias que não conseguem atender aos padrões ou embreagem, o Ganho razoável; e suas agências de despacho ou outros departamentos regulatórios financeiros tomam medidas de descarte de risco, como assumir o controle; o jogo mais deficil do mundo