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"Compartilhando funcionários" trabalham no workshop de produção das empresas.Foto de Wang Jing mega sena 2105 resultado de hoje

Rede de notícias da China Taizhou, 10 de novembro (fã Yubin Wang Jingjin Jin Yan Peng Wang Yikai) No dia 10, o repórter aprendeu que em Taizhou, Zhejiang, a cidade econômica privada, algumas empresas privadas responderam ativamente ao "controle duplo" de consumo de energia O novo modelo de cooperação em emprego- "funcionários compartilhados".

Entende -se que o novo modelo de "funcionários compartilhados" não apenas revitaliza o "suprimento de ações" de funcionários corporativos, mas também resolve a pressão da produção corporativa através da "Remoção Lack". mega sena 2105 resultado de hoje

Lei Jian é uma operadora de Taizhou Shenhu Sanitary Ware Co., Ltd. A partir do início de outubro, ele estava originalmente trabalhando na cidade de Yuhuan Qinggang, Taizhou toda semana

Na segunda -feira, terça -feira, quinta e sexta -feira, ele é funcionário da Taizhou Shenhu Sanity Ware Co., Ltd. na cidade de Qinggang. mega sena 2105 resultado de hoje

A transformação do trabalho de Lei Jian decorre do novo modelo de "compartilhar funcionários" para o julgamento conjunto da cidade de Qinggang."Shen Hujie" e sua empresa de processamento a montante "Lian Gangjie" é o primeiro lote de empresas a participar.

Uma empresa tem uma suspensão temporária de trabalho e uma empresa tem uma "escassez de mão -de -obra". mega sena 2105 resultado de hoje

Segundo relatos, os funcionários "inseridos" para o trabalho, e o relacionamento trabalhista ainda é mantido na empresa original. mega sena 2105 resultado de hoje

Nas duas empresas, havia mais de 20 funcionários que trocaram cargos como Lei Jian, e o número de pessoas continuou a aumentar.Lei Jian falou sobre: ​​"O trabalho e os postos de Shamen são os mesmos do original. Eles são oficinas de processamento de máquinas. Vou trabalhar lá para trabalhar rapidamente e o salário aumentou". mega sena 2105 resultado de hoje

O problema salarial do funcionário foi resolvido e a urgência da redução de energia e consumo de empresas também foi aliviada até certo ponto.Depois que o modelo de "funcionário da ação" foi implementado no início de outubro, embora ainda esteja "parado com quatro", o consumo mensal médio de "Shen Hujie" diminuiu de 200.000 graus para 68.000 graus.

"Nosso consumo de energia caiu dois terços, mas a capacidade de produção permaneceu estável. Os funcionários estão dispostos a ficar. Pode -se dizer que é" renda dos funcionários "e" renda corporativa ".

O repórter aprendeu que, atualmente, duas empresas na cidade de Qinggang, a cidade de Yuhuan participaram do modelo "funcionário compartilhado".

"O julgamento no mês passado mostra que esse método de emprego de curto prazo é muito prático para os dois lugares correspondentes à aglomeração industrial e ao upstream e a jusante da cadeia industrial, mostrando a forte eficiência e integração da empresa" é dito que a eficácia do "modelo de funcionário compartilhado" em Qinggang é muito óbvio. Isso não apenas garante que o consumo de energia das empresas seja reduzido, mas também garante que a capacidade de produção da empresa não seja afetada. No yuhuan "

Na próxima etapa, a cidade de Yuhuan cooperará com o ajuste da política de limite de energia para continuar promovendo o modelo de "funcionário compartilhado" para o conteúdo da indústria e o tempo limite da eletricidade para fornecer garantias práticas para o desenvolvimento sustentável de mais empresas.(sobre)