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Perto da temporada de formatura, a escala de 10,76 milhões de graduados atingiu uma nova alta, que mais uma vez atraiu a atenção de toda a sociedade para questões de emprego.O outro lado da situação do emprego é que a indústria manufatureira é apertada e difícil de recrutar.No primeiro trimestre de 2022, divulgado pelo Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais no primeiro trimestre de 2022, o recrutamento nacional é maior que a "mais falta de trabalho" na busca de empregos.Segundo relatos da mídia, o salário mensal de 14.000 yuan não pode ser recrutado. jogos para xbox one

Os estudantes de máquinas que não são recrutados pelos 14.000 yuans mencionados acima são de 985 universidades e há muito tempo foram assinados e trancados com antecedência por outros "grandes fabricantes" com um salário mais alto de "salário anual de 200.000 e 300.000" A empresa de fabricação salarial é "uma grande determinação para fornecer esse padrão, o que nunca está antes da história da empresa".Por outro lado, podemos tirar uma conclusão de que algumas empresas de manufatura chinesas precisam atualizar o conceito de mercado em tempo hábil e tratar corretamente os talentos de fabricação.

A indústria de manufatura da China não é mais o grupo de plantas de processamento de materiais mais básico no sistema de produção industrial.Da mesma forma, os talentos técnicos da nova indústria de manufatura não são mais um trabalhador comum de colar azul comum em nossa cognição.Os ex -trabalhadores azuis venceram com uma quantidade na cognição das pessoas.Os trabalhadores azuis de hoje se tornaram gradualmente elite e se tornaram um apoio importante para ajudar a transformação da China e a atualizar em uma energia de fabricação. jogos para xbox one

Os salários são as manifestações mais diretas do valor do trabalho.O salário mensal de 15.000 mensais é inferior a 985 faculdades e universidades, o que significa que o valor desse grupo no mercado de trabalho atual excedeu em muito esse número.O recrutamento salarial "alto" não é mais um motivo para jovens que não são altos o suficiente para o status social dos trabalhadores, mas porque as empresas não dão aos jovens respeito suficiente pelo salário razoável.A competitividade da economia de mercado significa que nenhuma empresa fará um trabalho alto sem motivo.

As empresas de manufatura atualizam seus conceitos e reconhecem corretamente o relacionamento de oferta e demanda de mercado dos talentos e têm um papel ativo mais profundo na promoção.Uma vez, os jovens que se candidatavam às universidades correram para estudar comércio internacional.Naquela época, o mercado chinês depois de ingressar na OMC estava totalmente alinhado com o mercado internacional. linguagem.A demanda do mercado sempre foi um fator importante que afeta o treinamento de talentos da faculdade e a seleção profissional de jovens.Naquela época, as pessoas leves viram as perspectivas da indústria e "Qian Jing", e estavam naturalmente dispostos a pagar por isso. jogos para xbox one

Esse conceito não é brega, mas é uma apresentação concreta da alocação de recursos da economia de mercado.Portanto, resolver o problema de falta de trabalho em muitos setores deve ser orientado para o mercado.Quando a demanda do mercado e a demanda de emprego não são mais extraviadas, o fenômeno de "a maior falta de trabalho" pode ser aliviado, e a pressão de emprego de toda a sociedade também pode ser aliviada. jogos para xbox one

(Autor: Chen Cheng)