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O Serviço de Notícias da China Shenyang, 29 de dezembro (Li Yan), aprendeu com o Departamento de Recursos Humanos e Província de Liaoning, no dia 29 de que o Departamento Provincial de Recursos Humanos da Liaoning e o Seguro Social e o Departamento de Finanças provinciais emitiram recentemente o " Liaoning Project Project de implementação do Projeto de Cultivação da Tecnologia Digital Provincial. Campos como inteligência artificial, rede de física, big data, computação em nuvem, gerenciamento digital etc. Existem cerca de 3.000 habilidades e nada menos que 20.000 pessoas serão treinadas em 2030. jogos para oculos de realidade virtual

O "Plano de Implementação" apontou que os objetos de cultivo incluem vários tipos de funcionários da província ou que estão trabalhando no campo da economia digital, bem como estudantes no ano letivo de graduação em tempo integral das universidades comuns.O trabalho de treinamento uniformemente é responsável pela instituição de treinamento, incluída no diretório da instituição de treinamento do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social. O país, adote um método de combinação online e offline para realizar ocupações, instruções e hierarquias.As qualificações para a avaliação da avaliação devem ser emitidas pela Instituição de Treinamento a um certificado de qualificação de treinamento unificado nacional. Instituição de treinamento direto de subsídios deve ser dada. jogos para oculos de realidade virtual

O "Plano de Implementação" propõe que as cidades incorporem o projeto de treinamento de engenheiros de tecnologia digital no "Diretório Two e One System" do treinamento de habilidades profissionais locais, incorpore oportunamente as instituições nacionais de treinamento no catálogo de instituições de treinamento de habilidades profissionais em cada cidade e assinar um contrato de treinamento para anunciar que o estado anunciou 10 ocupações (tipos de trabalho), incluindo inteligência artificial, Internet das coisas, big data, computação em nuvem, fabricação inteligente, internet industrial, realidade virtual, blockchain, engenharia de circuitos integrados e pessoal técnico e os gerentes digitais são incorporados ao subsídio e subsídios de treinamento vocacional local.Participar do tempo correspondente dos projetos de cultivo de engenheiros técnicos digitais será registrado no "Certificado de Educação Continuada de Pessoal Profissional e Técnico", que é válido para o ano.Aqueles que obtêm um certificado de nível profissional e técnico sênior podem ser usados ​​como uma referência importante para a revisão de títulos profissionais seniores; jogos para oculos de realidade virtual

O "Plano de Implementação" incentiva empresas, instituições etc. a retirar e usar as despesas de educação dos funcionários de acordo com as leis, regulamentos administrativos e regulamentos estaduais relevantes, aumentando continuamente o investimento na educação continuada para pessoal profissional e técnico, organiza ativamente a participação em engenharia de tecnologia digital Projetos de cultivo e garantir que eles garantirão que o pessoal profissional e técnico desfrute dos mesmos benefícios salariais e benefícios do seguro que os funcionários durante o estudo de educação continuada e ofereça aulas de reembolso.Servindo grandes projetos, grandes projetos e principais empresas de cadeia industrial, apoia as instituições de treinamento de treinamento de engenheiros de tecnologia digital e empresas importantes para criar conjuntamente as bases de treinamento de professores e a tecnologia digital e os talentos de habilidades digitais "pedidos de pedidos" e "classes personalizadas".Organize a seleção e o treinamento de talentos de alto nível no campo da tecnologia digital e dê recompensas de acordo com os regulamentos relevantes em várias competições técnicas e de habilidades em todos os níveis.(sobre) jogos para oculos de realidade virtual