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Agência de notícias da China, Hefei, 21 de outubro: Zhou Meihong, um herdeiro nacional não -genético na China: o milênio Huimo precisa ser transmitido de geração em geração

Repórter da Agência de Notícias da China Zhao Qiang

"A história de Hui Mo foi herdada de geração em geração por mais de 1.200 anos. Depois que meu pai se aposentou, entrei nessa fábrica e trabalhei por 42 anos. Agora, dei esse fardo ao meu filho". Não -herditário na entrevista com repórteres, disse Zhou Meihong em entrevista a repórteres.

Atualmente, a fábrica de Zhou Meihong é Laohu Kaiwen Mo Industry Co., Ltd., província de Anhui. Patrimônio Cultural de Huimo.

Hui Mo recebeu o nome de ser produzido no antigo governo de Huizhou.Em 2006, as habilidades de produção de Huimo foram incluídas no primeiro lote de listas de patrimônio cultural intangível nacional chinês.

Entrando na oficina de captura de tinta, Mo Xiang chegou ao rosto e viu um primeiro bolo preto e preto na bancada.Sob o pano preto, o bom Mo Zheng exala o vapor.

Zhou Meihong, que nasceu na família MO Shi, foi influenciado pela cultura tradicional. .Em junho de 2007, ele se tornou um herdeiro representativo nacional de "Huimo Making Skills".

Zhou Meihong disse aos repórteres que a tinta que eles fizeram era completamente feita à mão.Entende -se que, como outra herança cultural, as habilidades de produção de Hui Mo também enfrentaram o dilema da sucessão.Nos últimos anos, os intervalos de idade apareceram. jogos online vida virtual

Zhou Meihong admite que é fácil aprender e aprender tinta.Algumas pessoas só podem fazer o intervalo intermediário durante a vida, e algumas pessoas podem fazer alta -depois de dois anos."A qualidade da tinta depende principalmente do material, aparência e mão de obra. Entre eles, a obra depende dos jovens. A melhor era das pessoas com tinta tem de 35 a 55 anos".

"Com o desenvolvimento da economia e da sociedade, a demanda do mercado por Hui MO aumentou, e o governo atribui grande importância ao patrimônio cultural. O status social dos artesanatos tradicionais melhorou significativamente e o tratamento é muito melhor" , a empresa recrutou muitos jovens e, atualmente, a proporção de jovens é responsável por mais de um quinto.

De acordo com Zhou Meihong, existem 136 funcionários da empresa, a maioria dos quais são filhos dos funcionários de nossa fábrica.Uma mesa, uma cadeira, sentada por toda a vida, este é o retrato da vida da fabricante de tintas.

Para melhor herdar as habilidades de Hui Mo, Zhou Meihong assumiu a liderança e assumiu a liderança na mobilização da próxima geração no fabricante da tinta.Em 2007, o filho de Zhou Meihong, Zhou Jiangang, também se tornou trabalhadores de fabricação de tinta depois de se formar na faculdade. jogos online vida virtual

O refino de fumaça, a harmonia, o controle da tinta, o rastreamento de ouro ... 13 processos de fabricação de tinta parecem simples, mas são particulares em relação a cada um. jogos online vida virtual

Zhou Meihong disse que atualmente o volume anual de marketing da empresa é de cerca de 2030 milhões de yuans e 80 % dos últimos 80 % da empresa esteve no Japão. "Non -Fire" e "Caligrafia Fever"."Para atrair jovens para entender e amar Hui Mo, continuamos a inovar com base na lealdade à lei antiga".

Hoje, Zhou Meihong, que se aposentou, ainda está livre e irá para a empresa todos os dias."Minha maior felicidade é entrar na fábrica para ver os jovens todos os dias, e eu me sinto confortável. Todo mundo tem um dia velho. Somente quando os jovens continuam entrando, essa habilidade será transmitida de geração em geração".