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Realize em muitos lugares para curar os atrasados ​​dos salários.

(Repórter Gan Xi) Em 25 de novembro, o governo municipal de Pequim realizou uma reunião dos salários dos trabalhadores migrantes em atraso de trabalhadores migrantes.Na reunião, a cidade foi destacada em 2019, e o salário -os salários da cidade foi destacado em 2019, e foi proposto que basicamente não era atrasado em 2020.

A reunião deixou claro que a operação de abordagem de inverno se concentrou nas "duas indústrias principais".Ou seja, com foco nas indústrias de construção da construção de engenharia (especialmente projetos de engenharia de investimentos governamentais e projetos corporativos de propriedade estatal), novos formatos (segurança, prestação expressa e indústria de serviços modernos), com foco na indústria centralizada de trabalhadores migrantes.Perceba os "dois objetivos": um é alcançar "zero em atraso", ou seja, projetos de investimento governamental, projetos corporativos estatais para alcançar zero em atraso; Isso ocorre antes do final de outubro de 2019, precisamos estar em atraso antes do final de outubro de 2019. Todos eles foram liberados antes do final de 2019, e outros novos casos de atraso foram limpos a tempo antes do festival da primavera em 2020.Basicamente, lançou uma base sólida para a realização de nenhum atraso em 2020.

A reunião enfatizou que, perto do dia de Ano Novo e do Festival da Primavera, a edição de salários em atraso de trabalhadores migrantes será um período de alta renda, e também é o nó de tempo mais sensível para cura em atraso.É necessário que a cidade comece a iniciar as operações de abordagem de inverno, reprimir severamente os atrasados ​​salariais, garantir que os trabalhadores migrantes obtenham compensação salarial na integridade e garantir que o objetivo de "dois zeros claros" nas operações de inverno seja concluído .

Entende -se que, de janeiro a outubro deste ano, Pequim realizou três inspeções especiais de aplicação da lei no campo da construção de engenharia.

Ao mesmo tempo, em 2019, o novo modelo de gerenciamento de "gerenciamento completo do processo, gerenciamento e controle de link completo, gerenciamento de ligação completa" no campo da construção de engenharia na cidade, faça uso total do modelo "Internet+" , Integre os recursos de dados on -line, rastreamento e verificação offline, complete o projeto do projeto, conclua o projeto do projeto. e supervisão de ligação.

A partir de 1º de julho deste ano, o método "Proteção de Direitos de Varredura de Código" foi lançado para afundar na empresa e no canteiro de obras para alcançar os canais para relatar reclamações para todos os relatórios sem barreira e barreira.Até agora, o número de visitas 59925 vezes, 2635 aceitação e aceitou de forma abrangente os problemas relatados por trabalhadores migrantes como 12345, 12333 e aceitou 997 vezes.

Nos três primeiros trimestres de Pequim, 111 empresas e 476 indivíduos foram incluídos no escopo das informações ruins de crédito, 65 grandes atos ilegais foram anunciados e 4 "listas negras" dos salários dos trabalhadores migrantes eram em atraso, que impediam fortemente empresas e indivíduos ilegais fortemente impedidos .

Hubei: cinco medidas para curar atrasados ​​de salário jogos espaciais android

Jornal (repórter Zhang Yan CAO YUE CHEN DUOHONG) No final do ano, o pagamento salarial dos trabalhadores migrantes está prestes a inaugurar um pico.

Nesta operação de combate, a província de Hubei realizará três etapas, se concentrará no foco nas áreas -chave, atacará fortemente cinco tipos de questões e implementará cinco medidas para atingir as metas de trabalho de "dois zeros claros".Ou seja, os projetos de engenharia de investimentos governamentais e o projeto corporativo estatal em atraso ocorrido antes do final de outubro de 2019 foram liberados antes do final de 2019. Outros casos em atraso são limpos dinamicamente no tempo antes do festival da primavera em 2020 para garantir que o ataque fosse eficaz. jogos espaciais android

A província implementará cinco medidas específicas: primeiro, aumentará a implementação de responsabilidades e os membros do grupo líder de salários dos trabalhadores migrantes de trabalhadores migrantes serão cooperados de perto para formar uma força conjunta para fazer um bom trabalho em atraso de salário .O segundo é aumentar a inspeção da aplicação da lei, quebrar a rotina e alterar a inspeção provincial.O terceiro é aumentar a punição da desonestidade, aumentar a frequência do anúncio dos principais atrasados ​​de violações das leis e divulgar a sociedade para a sociedade antes do festival da primavera 2020.O quarto é aumentar os esforços de jornalismo e publicidade, usar novas mídias como Weibo, WeChat e Weath Video App para divulgar amplamente o significado da questão dos salários dos trabalhadores migrantes.Quinto, aumente os esforços especiais de retificação.

XI'an: O problema dos atrasados ​​não resolve a conta sem vender contas

(Repórter Mao Jianxi) Alguns dias atrás, Xi'an City lançou a cura de 2019 no inverno de atraso de salários em 2019 para garantir que, no auge do pagamento salarial, os trabalhadores migrantes possam obter salários a tempo. jogos espaciais android

É relatado que os cinco aspectos da operação da operação: primeiro, o empregador paga o salário dos trabalhadores migrantes no tempo; Liquidação de fundos no prazo; Com os atrasados ​​dos atos ilegais do salário dos trabalhadores migrantes, de acordo com a lei, reprimirá severamente o crime de rejeição da remuneração do trabalho;

Esta operação propõe que a implementação de projetos de engenharia de investimentos governamentais e projetos corporativos de propriedade estatal sem salários e operações de combate zero, estabelecem e melhorem as contas de trabalho, realizem nas vendas em tempo real.Para o salário e violações verdictivas, os "dois nocivos nítidos", ou seja, o projeto de engenharia de investimentos governamentais e os atrasados ​​do projeto corporativo estatal que ocorreram antes do final de outubro de 2019 foram limpos antes do final de 2019, e outros casos de salário foram no festival da primavera de 2020. Limitado dinamicamente no tempo.

Segundo relatos, na operação de combate, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social aumentará a aplicação da lei, desbloqueará os canais de relatórios para relatórios e reclamações e fornecerão serviços de proteção de direitos eficientes para trabalhadores migrantes; caso de suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho; Fundos de engenharia; A construção do projeto de investimento do governo e alocam oportunamente os fundos financeiros de acordo com os regulamentos, da fonte da fonte, da fonte eliminam os riscos ocultos dos salários.Ao mesmo tempo, outros departamentos e organizações sindicais relevantes estão fazendo um bom trabalho no salário dos trabalhadores migrantes de acordo com suas responsabilidades.

Xi'an também aumentará a punição da desonestidade e fará um bom trabalho em transferir e investigar o caso de suspeita de se recusar a pagar pela compensação do trabalho. O salário qualificado em atraso, a unidade responsável e a pessoa responsável serão anunciados à sociedade de acordo com a lei; jogos espaciais android

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