jogos de cuidar fazenda

Serviço de notícias da China, 29 de setembro. Com a abertura dos planos de recrutamento de outono das principais empresas, a temporada de emprego dos graduados começou.Espera -se que os graduados do National College de 2020 atinjam 8,74 milhões, um aumento de 400.000 anos -em ano.Comparado aos anos anteriores, os graduados deste ano mostraram uma tendência diversificada. jogos de cuidar fazenda

Os regulamentos no conceito de seleção de carreira tradicional foram quebrados, e novas indústrias, novos formatos e novos modelos construíram nova energia cinética, fornecendo aos candidatos a emprego mais opções de emprego. necessariamente, não necessariamente. jogos de cuidar fazenda

A indústria de corretagem imobiliária é uma das indústrias que atraiu muita atenção dos jovens.Em muitos países desenvolvidos, os agentes imobiliários são de alta qualidade, de alta retornamento e ocupações altamente competitivas. jogos de cuidar fazenda

A empresa líder representada pela Chain Home percebeu a chave para avançar e colocar o recrutamento de talentos e o treinamento em uma importante posição de estratégia corporativa.Em uma entrevista ao CCTV Finance Channel há alguns dias, Gu Miaomiao, diretor do departamento de recrutamento da Cadeia de Pequim, disse a repórteres: a família da cadeia é muito urgente para se juntar à união de estudantes universitários de alta qualidade. Os alunos, a família da cadeia não apenas fornecerá um salário base de 6.000 a 6.500 yuan, mas também treinar todo o processo. jogos de cuidar fazenda

De fato, o agente imobiliário não é mais o "blue -colar" que uma vez gritou as solas do sapato e a renda cambial com suor, mas presta mais e mais atenção aos "novos trabalhadores brancos que usam conhecimento e tecnologia para obter recompensas.Na casa da cadeia, a operação da Internet dos nós de negócios alcançou basicamente nós comerciais assinatura. jogos de cuidar fazenda

Ao mesmo tempo, com o crescimento dos anos de trabalho, o agente também melhorou bastante os níveis de serviço e o acúmulo de recursos, o que impulsionou o crescimento da renda.De acordo com os dados da pesquisa do setor fornecidos pela Cadeia Home, após alguns anos de enraizamento no setor, 12%da renda anual do agente pode atingir 150.000 a 300.000 e 6%dos agentes podem chegar a mais de 300.000.

O investimento de empresas no campo do talento acaba se refletindo na melhoria da atração ocupacional e do reconhecimento social.Por um lado, o "limiar" da indústria está aumentando, e a adição de talentos cada vez mais altamente educados melhora a composição da ecologia do agente.Levando a cadeia para casa como exemplo, quase 90%do agente da cadeia atualmente possui um alto grau, e a taxa de graduação unificada atingiu 43,3%, incluindo muitos graduados de 985 e 211 faculdades de Fudan, Tongji.Por outro lado, mais e mais pessoas estão dispostas a usá -lo como uma escolha de carreira digna de trabalho. jogos de cuidar fazenda