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Prompt de leitura

A promoção anual do comércio eletrônico está em andamento, e muitas posições sazonais produzidas por isso também inaugurou enormes lacunas de emprego.Nos últimos anos, à medida que vários tipos de promoções de comércio eletrônico se tornaram gradualmente a escala, a Internet "Mai Ke" que se adapta a esse emprego cíclico também começou a encontrar posições temporárias extensivamente para obter renda sazonal na era digital.Diante das ordens crescentes, as principais empresas também "recrutaram soldados e cavalos" com antecedência para garantir um grande número de necessidades de emprego.

Às 4 da manhã, ele Yifan, um cara de Luliang, Shanxi, assinou assinado de um centro de seleção de correio em Tongzhou, Pequim, e recebeu um salário diário de 200 yuan.Entrando na grande temporada de grandes promoções, a reversão diária e noturna se tornou sua norma. jogos da libertadores hj

O festival anual de compras chegou e a indústria do comércio eletrônico inaugurou a temporada de pico dos negócios.Recentemente, para garantir a entrega das mercadorias, Cainiao revelou que aumentará um funcionário de curto prazo no centro de distribuição, estação de distribuição e estação Cainiao. A Internet "Mai Ke", que está procurando oportunidades temporárias de emprego.

A demanda temporária de emprego por estações de promoção do comércio eletrônico aumentou

No final de outubro, ele Yifan chegou a esse centro de classificação de correio através de recursos humanos intermediários."O conteúdo do trabalho é muito simples, ou seja, digitalize o código de barras na entrega expressa, coloque -o em diferentes sacos expressos e depois transportá -lo para o local designado". e a renda também segue a renda.

"Nossa fábrica produz têxteis da casa, como toalhas, toalhas de banho. A ordem da fábrica da temporada de promoção do comércio eletrônico aumentou muito, atraindo um grupo de trabalhadores temporários". Uma faculdade em uma faculdade em Zhejiang. por si mesma.

Nos últimos anos, com vários tipos de festivais promocionais do comércio eletrônico, os jovens de trabalhadores migrantes também começaram a encontrar amplamente cargos de emprego periódicos para obter renda sazonal na era digital.Como ele Yifan e Li Lulu, esses profissionais temporários envolvidos em embalagens e classificação, logística de correio e transmissão ao vivo ao vivo durante a temporada de promoção do comércio eletrônico são chamados de Internet de "Maike".

As posições temporárias divulgadas na temporada de promoção do comércio eletrônico geralmente são altas e flexíveis e gratuitas, enquanto os talentos de posições de classificação e embalagem, como distribuição, ladrilhos etc. são particularmente ferozes.Além da demanda por mais de 100.000 usos flexíveis de cargos de trabalho, as plataformas de recrutamento como 58 City também lançaram uma coleção especial de "preparação para o festival de compras do comércio eletrônico" para entregar com precisão talentos para empresas.

O repórter também aprendeu que as transmissões ao vivo se tornaram um novo método de marketing necessário para o setor de comércio eletrônico.Em alguns sites de recrutamento, o salário ao vivo da entrega de tempo parcial é de 100 a 300 yuan por hora.

Yang, a pessoa encarregada de uma empresa de recursos humanos em Pequim, disse a repórteres: "Sempre que 618, Double 11, Double 12 e outros festivais de compras, a pressão de emprego das empresas de comércio eletrônico é muito alta. O recrutamento de trabalhadores temporários pode fazer Por falta de mão de obra, e o custo relativamente baixo também é baixo. estive parcialmente em meados de outubro.

Ainda existem lacunas de trabalho de alto pagamento

"Comparado com os anos anteriores, a situação temporária de recrutamento de trabalho deste ano é ainda mais tensa. Atualmente, as pessoas precisam ser de mão -de -obra". O trabalho fornecerá treinamento de emprego para garantir empregos rápidos.

Xu Huaxin, a pessoa encarregada de uma fábrica têxtil em Jinhua, Zhejiang Jinhua, também disse aos repórteres: "Nos últimos dois meses, nosso volume de pedidos é muito maior que o mesmo período do ano passado. Com alguns recrutamentos, só podemos trabalhar horas extras e estenda o tempo de entrega adequadamente. jogos da libertadores hj

"25,3 yuan por hora, o treinamento pago prepara 'Eleven'" "Onze Double" "" Classificação de curto prazo 280 yuan para fornecer acomodações "" Cole a gravadora diariamente 280 Yuan Shuttle e entrega "... o repórter notou que isso O tipo de temporada de promoção apareceu.De acordo com o conteúdo regional e de trabalho, o salário por hora é mais de 2 a 3 vezes maior que o habitual.Vários sites de recrutamento mostram que, em novembro, essa demanda de recrutamento ainda está sendo atualizada e atraiu todos para se registrar com alto bem -estar horário e alto.

No entanto, ao perguntar se deve considerar transformar o trabalho temporário em um trabalho de longo prazo, ele disse: "Atualmente, não existe esse plano, e ele sairá em meados de novembro, de acordo com o acordo". Time ele ouve o caminhão entrando no armazém de armazenamento, ele ouviu o caminhão entrando no armazém.

Com a popularização da tecnologia da Internet, armazéns não tripulados, logística inteligente e outras tecnologias desempenharam um papel cada vez mais significativo, e muitos grandes parques de logística ou empresas de fábrica começaram a permitir que as máquinas substituam artificialmente.A demanda temporária por uma temporada de promoção do comércio eletrônico mudará? jogos da libertadores hj

Nesse sentido, Zhou Guangsu, professor associado da Escola do Trabalho e Pessoal da Universidade Renmin da China, analisou que o emprego temporário flexível ainda sobreviverá por um longo tempo.

Proteção temporária para o trabalho de trabalho precisa ser fortalecida

O repórter aprendeu através de uma entrevista que a maioria dos trabalhadores migrantes que escolheram empregos temporários para ganhar salário alto no curto prazo.Alguns trabalhadores migrantes relatam que o fim do período de trabalho não garante que o salário esteja cheio.Por um lado, o intermediário obteve uma parte do desenho e, por outro lado, algumas empresas são "gerenciadas pela punição" e gerenciam trabalhadores por meio de pedidos e deduções para formar um perigo oculto da proteção dos direitos dos trabalhadores e interesses.

Zhou Guangsu lembrou aos trabalhadores migrantes que, antes de tudo, as empresas de conteúdo e plataforma de trabalho envolvidas no trabalho das empresas de trabalho e plataforma devem escolher grandes empresas regulares de recursos humanos e empresas certificadas para perguntar sobre as pontuações de crédito da empresa e o julgamento do Avaliação da indústria.

Zhou Guang Su falou: "De diferentes links, a plataforma e a empresa têm muito esforço para garantir que ela forneça um trabalho adequado para a Internet 'Maike', para que os trabalhadores possam ganhar dinheiro e evitar o surgimento de riscos de emprego. Finalmente , Formam o modo de emprego que todas as partes podem se beneficiar.

Ele sugeriu que os funcionários pudessem dar aos trabalhadores treinamento profissional a curto prazo, fornecer informações de treinamento que atendam às necessidades do mercado e usam -as e informa a experiência de trabalho e as precauções relevantes para ajudar os trabalhadores a se tornarem mais rápidos. jogos da libertadores hj

Ao mesmo tempo, empresas e plataformas de recrutamento devem fazer um bom trabalho de garantias temporárias de emprego e fornecer garantias necessárias, como seguro industrial flexível e seguro de acidentes para emprego temporário.Em termos de salário, empresas e empresas de recursos humanos também podem usar instituições de terceiros para supervisionar em conjunto suas contas salariais para obter fundos especiais.

Zhou Ziyuan