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Serviço de Notícias da China, Pequim, 24 de fevereiro (Peng Ningling) para muitos "Drifting do Norte", é um sonho de poder se estabelecer em Pequim.Portanto, no mercado de busca de emprego de Pequim, o "assentamento" sempre foi absolutamente atraente para os candidatos a emprego.

No entanto, nos últimos anos, incidentes como "os funcionários deixam o registro doméstico" e "licença depois de serem resignados após serem resolvidos" continuaram a ocorrer.Então, em grandes cidades, é razoável?O que devo fazer se o "talento alto" recrutado pela contabilidade não for confiável?

"Compre o hukou disfarçado?"

Os funcionários foram condenados a 100.000 depois de sair em Pequim 2 meses

Recentemente, os funcionários#IQIYI se estabeleceram em Pequim e se inclinaram. jogo o melhor jogo do mundo

De acordo com a Rede de Documentos do Árbitro, em 18 de julho de 2018, o funcionário Peng Mou ingressou no IQIYI como engenheiro de P&D, e os dois lados assinaram um contrato de trabalho de três anos. jogo o melhor jogo do mundo

Antes de ingressar no emprego, os dois lados também assinaram o "Contrato de Liquidação de Empregados que não -Beijing": parte B (Pengmou) prometeu voluntariamente que ele trabalharia continuamente no Partido A (IQIYI) por 5 anos.Se a Parte B propõe renunciar e discordar do contrato de trabalho de renovação durante o período de serviço, a Parte B promete voluntariamente pagar uma compensação à parte A de acordo com os princípios de honestidade e confiabilidade.

Em dezembro de 2019, o procedimento de registro doméstico de Peng foi concluído pelo IQIYI. jogo o melhor jogo do mundo

Antes de sair, o salário mensal de Peng foi de 28.500 yuan+subsídio 500 yuan.Peng Mou argumentou que o IQIYI não lhe ofereceu mais oportunidades de promoção. jogo o melhor jogo do mundo

O julgamento do Tribunal Popular do Distrito Haidiano de Pequim acredita que Peng Mouming sabe que assinou um período de serviço de 5 anos. yuan.Peng Mou e Iqiyi não aceitaram o julgamento do primeiro julgamento e apresentaram um recurso.Em 29 de janeiro de 2021, o primeiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim manteve o julgamento original.

Esta notícia provocou uma discussão feroz sobre os internautas:

"Nossa empresa também o possui. A empresa apenas renunciou assim que se estabeleceu, e o chefe foi invencível".

"Não é equivalente a trapacear se você se acalmar? Compre um hukou de 100.000, e haverá mais assim no futuro".

"Compre o hukou disfarçado! Deve haver um árbitro de que as leis relevantes devem ser imparcialmente!"

"Deve ser incluído na lista de pessoas desonestas!"

Xiangxiang do mercado de busca de emprego: "Recursos escassos" Pequim Hukou

É uma estratégia de trabalho renunciar?

Pode ser visto nos comentários de alguns internautas que não é incomum para incidentes semelhantes a "renunciar". jogo o melhor jogo do mundo

Casos que são recuperados pela rede de documentos do árbitro como palavras -chave com "2020, Pequim, liquidadas, renunciadas e disputas trabalhistas", pois as palavras -chave podem ser encontradas que mais de 30 documentos legais relevantes foram encontrados.Entre eles, existem 10 casos de documentos de caso diretamente envolvidos em disputas para renunciar durante a demissão.

Em muitos casos de árbitros, a empresa reivindica "Pequim Hukou tem escassez social" e exige que os funcionários compensem perdas.

Para os estrangeiros que vêm a Pequim para trabalhar duro, o Hukou de Pequim é realmente um verdadeiro "recurso escasso".Em agosto de 2020, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim divulgou notícias de que um total de 1.22.852 pessoas em Pequim enviaram seus pontos on -line em Pequim em 2020. Este ano, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim publicou apenas 6032 pessoas que planejava obter liquidação.

"Comprando uma casa, uma criança para ir à escola, pensão, tratamento de pensão ... para se enraizar nas grandes cidades, o Hukou ainda é muito importante." 2017 Para encontrar um emprego, ele foi encontrado um emprego em várias empresas de valores mobiliários e, na filial de Olive, estendida pelo banco, Sun Lin optou por ser uma administração em um banco de Pequim como premissa de dar a Pequim Hukou aqui.

Sun Lin disse que o banco não é o melhor em salário."No entanto, considerando que o primeiro emprego não está resolvido, será difícil se estabelecer em Pequim no futuro. Ainda escolho aqui".

Para muitos candidatos a emprego, na realidade, Hukou e as escolhas de carreira são inseparáveis.

Zhou Hua, que está envolvido em recursos humanos em Pequim há muitos anos, entrou em contato com muitos candidatos a emprego que se estabeleceram como a melhor opção de prioridade.Ele disse que existem muito poucas unidades que podem fornecer a cota de liquidação de Pequim.A quantidade de quebra de contrato geralmente está ligada às posições, salário e vida impura dos funcionários.

Zhou Hua disse que, considerando que o tribunal fará com que os funcionários deixem o "fundo do caso", afetam a integridade e até afetarão diretamente o próximo trabalho.

Na impressão de Zhou Hua, havia uma garota de Changsha que ingressou em uma empresa subordinada de um instituto de pesquisa universitário em Pequim.Antes, Sun Lin também tinha um colega que conseguiu um hukou para sair com antecedência.

"Como o custo das empresas pode ter mais custos para isso, nos últimos anos, as empresas que podem fornecer contas podem ser mais cautelosas ao recrutar".

A "liquidação de danos liquidados" acordou em princípio inválido

É difícil encontrar o registro doméstico, mas os funcionários devem cumprir a integridade

Vale a pena notar que, na disputa entre Peng e Iqiyi, o Tribunal Popular do Distrito Haidiano de Pequim não apoiou empresas e funcionários para lidar com danos liquidados acordados na conta da cidade.

O artigo 25 da Lei do Contrato do Trabalho da República Popular da China estipula: "Exceto pela situação estipulada nos artigo 22 e 23 desta lei, o empregador não concordará com os trabalhadores que concordam com os trabalhadores que sofrem os danos liquidados". Entre eles, o que estipula que o empregador fornece aos trabalhadores que treinamento especial e segredos de negócios conservadores e confidencialidade relacionados aos direitos de propriedade intelectual.

Em outras palavras, o acordo de "liquidação de danos liquidados" não é reconhecido do ponto de vista legal.Em muitos casos, a unidade e os funcionários não foram reconhecidos pelo Tribunal sobre a liquidação de danos liquidados.

"Da perspectiva do árbitro da ata da reunião do direito do contrato de trabalho e da lei suprema no ano passado, ela apenas concordou com os perdedores da questão da questão do acordo e viola as disposições obrigatórias da lei". Diretor adjunto do comitê especial de direito XIEMIN, disse ao Zhongxin.com.

No entanto, ao mesmo tempo, considerando que alguns funcionários tentaram obter o hukou em nome do indicador da unidade da unidade no início e depois destruíram o contrato imediatamente. e crédito.

Portanto, nas disputas entre Peng e Iqiyi, o Tribunal Popular do Distrito Haidiano e o Primeiro Tribunal Popular de Pequim de Pequim, com base no princípio de violar o princípio da honestidade e fé, combinado com a situação real do período de trabalho de não sendo totalmente acordado, e o motivo da causa da vida profissional, bem como a causa de sua demissão, trouxe certas perdas à introdução e recrutamento de funcionários da empresa no mesmo post, o que levou à mão de obra e despesas da empresa pagas pagas Para os procedimentos de liquidação não podem ser alcançados.

Em resposta às opiniões dos internautas que devem reprimir a correspondente "compra e venda disfarçada", especialistas disseram que, se a lei não puder corresponder ao custo ilegal com sua renda, e o custo ilegal é maior que a renda obtida por atos ilegais, ela obviamente não é propício à gestão social.

"Na direção de reprimir ainda tais violações de honestidade, há uma escala de árbitros mais clara, como a formulação de padrões unificados pela lei suprema, não apenas entregue aos juízes e resolveu -a em um caso" .(A pedido do entrevistado, algumas pessoas no artigo são nomeadas pseudônimo) (final)