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Recentemente, o Escritório Geral do Comitê Central do Partido Comunista da China emitiu os "quadros líderes promovendo o desempenho" (a seguir referido como "disposições") e notificou que os comitês do partido (grupos do partido) e sua organização (pessoal ) Departamentos em todos os níveis para realizar efetivamente a governança abrangente e rigorosa das responsabilidades do partido, um bom mecanismo de emprego que pode estar subindo e baixo.Os "regulamentos" resumem e absorvem novas experiências na construção da equipe de quadros nos últimos anos. , e o inferior

Para a política, o primeiro é empregado.Depois que a rota política é determinada, os quadros são o fator que decide.Selecione os quadros com trabalho duro e estilo sólido, organize -os na posição correta e, ao mesmo tempo, os quadros que expressam as portas altas e os movimentos altos e a má implementação das ações são rejeitadas; Os quadros que não conspiram, não funcionam e fazem as coisas podem ficar do lado para estabelecer essa orientação clara e orientada que pode subir e descer. jogo minecraft na cidade

Somente para alcançar o sucesso, o karma é amplo.Para construir uma equipe de cadres de alta qualidade com forte estilo, lealdade e limpeza, devemos não apenas escolher os bons quadros necessários para a festa e as pessoas, mas também ajustar os quadros que têm problemas ou anões.Promovendo quadros líderes "pode ​​subir e descer", o foco está em resolver o problema de "capaz".Já em junho de 2015, o Departamento Político do Comitê Central do Partido Comunista da China revisou e aprovou as "várias disposições sobre a promoção da capacidade de promover quadros de liderança (julgamento)" e se esforçaram para resolver problemas como inação, inação, e caos.O recém -revisado "regulamentos" resume a experiência valiosa da construção da equipe de cadres nos últimos anos e mostra claramente os critérios de vantagens de quadros e regras inferiores, superior e inferior, e fornece pontos de partida claros para o estabelecimento da seleção correta e orientação do emprego .

Para aqueles que têm algo a fazer, aqueles que não fazem nada a desistir devem confiar na rigidez do sistema.Um dos pontos mais notáveis ​​dos "regulamentos" é a situação em que os quadros líderes "não são adequados para os empregos atuais" e expandidos das 10 emendas originais para 15. Pode ser "questões -chave que podem" fornecer uma base clara para regulamentos intra -Parte.Por exemplo, o primeiro artigo que não é adequado para o trabalho atual nos "regulamentos" afirma claramente que "a capacidade política não é difícil, e a falta de devido julgamento político, entendimento político e poder de execução política. Existe um significativo A lacuna na implantação e na promoção real da eficácia.

Para outro exemplo, o quarto dos "regulamentos" que não é adequado para manter o trabalho atual afirma que "há um desvio no conceito de desempenho político, e as pessoas não podem aderir às idéias de desenvolvimento centradas nas pessoas. O novo desenvolvimento O padrão e a promoção do desenvolvimento de alta qualidade não são ativos e a inação, envolvidos na "engenharia de imagens", "projeto de desempenho político" caos ", que tem um papel estimulante para orientar quadros para estabelecer um conceito correto de realizações políticas e solidez para O poço -ser do povo, forçando os quadros dos membros do partido, focam na realidade, dizem a verdade, fazem coisas práticas, buscam efeitos práticos, não teimosia e não fogem da imaginação. jogo minecraft na cidade

O vento está claro, o Qi está certo e o coração está alinhado.Atualmente, o mundo está entrando em um novo período de mudança turbulenta. Equipe que é de responsabilidade do Times e ousa ser pioneira em empreendedoresÉ claramente iluminar com uma escala humana, conservando um bom ecossistema de emprego, a fonte de sua fonte, solidificando sua própria contribuição, perseverança e contribuição a longo prazo.

(Autor: Zhong Chao)