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Serviço de notícias da China, Pequim, 10 de agosto (Liu Huan) recentemente, um relatório de investigação sobre o relatório da pesquisa "média 7 meses após o 95º" da 95ª "atraiu discussões acaloradas entre os internautas.Nos últimos anos, com os pós -90 e até os pós -95, eles entraram na sociedade e, nessas novas gerações de local de trabalho, parece haver cada vez mais casos de partida.

Por trás de "Speaking", é de seu impulso ou personalidade apressado, ou porque Young lhes dá coragem mais suficiente e mais opções?

Violação dos desejos

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"Na verdade, ninguém quer pular assim, está realmente cansado, mas se você tem um pouco de esperança para o futuro, continuará procurando o que deseja fazer".

Nascida em 1994, ela "brilhou" cinco vezes em menos de um ano depois de se formar na graduação.

Depois de se formar na Universidade, Guo Xia entrou em uma empresa de recursos humanos em Xi'an através do recrutamento da escola. à noite.

Depois disso, ela encontrou três empregos em Xi'an, mas sempre renunciava em breve.No início de junho deste ano, Guo Xia estava no trem para Hangzhou.

Em Hangzhou, ela participou das entrevistas de quatro empresas em um dia e foi a empregos.Hoje, Guo Xia é editado por uma nova mídia em uma casa de família, que é o sexto emprego após sua formatura. jogo de logica racha cuca

Como Guo Xia, Li Qi renunciou por causa de seu trabalho "violação de seu desejo".Em junho do ano passado, Li Qi se formou na Universidade de Tecnologia do East China em Xangai.

"Aorais todas as dias, é muito difícil. Não sei se estou nas postagens." completamente diferente.

sobre Salário

- "O salário é muito baixo, não o suficiente para se sustentar"

Em 1995, Xu Na renunciou no quarto dia de trabalho por causa do baixo salário.

Ela se formou em uma graduação em uma universidade em Heilongjiang em julho passado.

"Cansado do trabalho, não há salário básico e o salário é ruim."

Após a renúncia, Xu NA vive em um pequeno hotel.Para sua residência, ela não tinha exigências e sentiu que a vida superior e inferior da loja é quase a mesma do dormitório da universidade. jogo de logica racha cuca

Xu Na, que parece um garoto falso, está muito otimista em relação ao seu futuro local de trabalho.

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Interseção "Está muito longe de casa, por favor, renuncie "

Zhang Yi, nascido em 1994, foi diretamente para um diariamente de Guangzhou depois de se formar em uma universidade em Shandong no ano passado e renunciou em março deste ano.O motivo também é muito simples, porque ela é de Hebei, e seus pais esperam que ela possa trabalhar no norte no futuro.

"É principalmente porque estou muito longe de casa e me demiti, e sinto que a vida cotidiana é irregular". noite, então ainda sinto que ainda não é muito bom.

Em maio deste ano, Zhang Yi foi para Pequim para encontrar um emprego e mudou uma cidade grande. 'T passa o nível.

Durante sua busca de emprego em Pequim, Zhang Yi estava procurando um emprego enquanto alugava uma casa."Este trabalho está perto de casa, e sinto que continuarei". jogo de logica racha cuca

dados: A taxa média de demissão de estudantes universitários excedeu 30% dentro de meio ano de formatura

Atualmente, mudanças frequentes de emprego nos graduados em pouco tempo não são um exemplo.O relatório de pesquisa de 2018 da agência de investigação de terceira parte Michaelis Research Institute mostrou que a taxa de demissão dos graduados da Universidade Chinesa de 2017 era de 33%em meio ano, o que foi basicamente o mesmo que o 2016 (34%).

Entre eles, as taxas de demissão de graduação e faculdades profissionais superiores têm 23%e 42%no primeiro semestre do ano.Nas faculdades de graduação, a taxa de demissão dos graduados das faculdades de "dupla primeira classe" é de 13%, e a taxa de demissão de graduados não "duplos de primeira classe" é 25%.

O "Relatório de Emprego da Universidade da China", divulgado pelo Michael Research Institute este ano, também apontou que 98 %das pessoas que renunciaram aos graduados de 2017 em 2017 tomaram a iniciativa de sair. 42%).

Reflexão: Essa demissão é racional?

Durante a entrevista do repórter, alguns entrevistados afirmaram que cada renúncia foi considerada, mas alguns entrevistados afirmaram que não eram rigorosos o suficiente para encontrar um emprego e obedecidos cegamente, resultando em mudanças frequentes.

"Quando a empresa contrata, verei a experiência de trabalho anterior. Se o tempo de trabalho for muito curto, isso afetará seu próximo emprego". Repórteres, para repórteres, para repórteres, para repórteres, repórteres, repórteres, repórteres, repórteres, repórteres, para repórteres cuidadosos tratamentos para caçar empregos e renúncia.

"Como se resignou, você deve considerá -lo cuidadosamente. Trabalho ou renúncia, a maioria das pessoas deve ser considerada, insatisfeita e mudar de emprego. Esse é o progresso dos tempos e o desempenho flexível do mercado de trabalho". Pesquisador do Instituto de Economia Trabalhista.

Em relação ao fenômeno dos recém -chegados no local de trabalho, recentemente, alguns dados da pesquisa fornecem esse resumo: o primeiro emprego no pós -70 foi superior a 4 anos e os anos 80 foram de 3 anos e meio. Os 95s optaram por renunciar em apenas 7 meses.

"Os estudantes universitários não são suficientes para se entender, e seu planejamento de carreira não é claro. Além disso, algumas empresas contratam graduados com baixos salários sem um certo mecanismo de crescimento salarial, e não devem ser mantidos". Pesquisador da Academia Chinesa de Educação e Ciência.

Além disso, Chu Zhaohui também apontou que, agora, algumas universidades estão buscando taxas de emprego um -como -a busca da escola pelas taxas de emprego. taxa de partida dos graduados.

Em relação ao fenômeno de mudar a atual taxa de alta departamento de graduados, Zhang Chewei disse que as universidades devem fortalecer a orientação de treinamento e emprego dos cursos de planejamento de carreira de estudantes universitários. jogo de logica racha cuca

"Para a demissão, você pode continuar mudando de emprego para encontrar, tentar erros, mas não deve ser muito frequente. Depois de encontrar seu trabalho satisfatório, acumule persistentemente sua experiência de trabalho e ajuste seu plano de carreira racionalmente" .(sobre)