igreja do poderoso roleta injusta

igreja do poderoso roleta injusta

O sistema de aplicação anual para a liquidação dos pontos de Pequim é dividido no estágio de aplicação, verificação, revisão, publicidade e liquidação.A partir de 16 de abril deste ano, a partir de 14 de junho, por quase 2 meses, o primeiro lote de pontos foi resolvido na fase de inscrição.Durante o pedido, quais preparativos o candidato e o empregador precisam fazer antes de iniciar a declaração?Por que os pontos devem ser resolvidos através da unidade?Com o que os empregadores precisam cooperar?Quantos pontos podem atingir a pontuação do assentamento?Após a implementação dos pontos, as outras maneiras de se estabelecer em Pequim mudarão?Que punição será punida durante o processo de inscrição?Como garantir que todo o processo de revisão e resultados seja justo e justo?Em resposta aos problemas mencionados acima, o repórter de notícias de Pequim entrevistou a pessoa relevante encarregada do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim.

1. O que você precisa se preparar com antecedência para a declaração

De acordo com a pessoa relevante encarregada do Municipal Human Resources and Social Security Bureau, o processo de inscrição é dividido em 8 etapas.Quais são os preparativos para o candidato e o empregador antes de iniciar a declaração? igreja do poderoso roleta injusta

A pessoa relevante encarregada do Centro de Serviços de Liquidação de Recursos Humanos e Recursos Humanos de Pequim apresentou o repórter de Beijing News que antes do início da fase de inscrição, os candidatos e os empregadores (referidos como unidades de pagamento de seguro social) que atendem às qualificações podem Faça os seguintes preparativos com antecedência.

O empregador deve obter o certificado digital de "pessoa jurídica de um" um certificado "de Pequim (a seguir denominada Ukey) e registrar -se no" Centro de Usuário da Plataforma de Serviço Público "do site oficial do Municipal Human Resources and Social Security Bureau.As informações da unidade do armazenamento UKEY armazenadas nos pontos de aplicativo devem conter 18 códigos de crédito social unificados após cinco certificados, e o UKEY deveria ter aberto o negócio da Seguridade SocialO requerente deve confirmar que o Seguro Social é pago sob o nome da unidade afiliada.Depois que a unidade verifica a confirmação, ela pode continuar a ser declarada.

Após 1º de janeiro de 2017, os indivíduos que precisam se concentrar em residências arrendadas prevalecerão as informações do contrato de arrendamento da Câmara arquivadas na "Plataforma de Supervisão de Aluguel de Beijing".No "inquérito de recepção de aluguel imobiliário" da gestão da página inicial da Comissão de Desenvolvimento Rural e Urbano de Desenvolvimento de Pequim sobre a página inicial da página inicial da Comissão de Habitação e Desenvolvimento de Habitação e Desenvolvimento Urbano de Pequim, deve ser registrado no Serviço de Locação de Habitação janelas em cada distrito.

Se você precisar usar os pontos de graduação acadêmica doméstica, faça login nos sites relevantes do Ministério da Educação (o diploma chinês e a Rede de Informações de Pós -Graduação e a Rede de Informação dos Estudantes do Ensino Superior da China) para ver se o seu registro de grau acadêmico As informações são consistentes com o Certificado de Artigo e as Informações de ID.Aqueles que usam o diploma acadêmico no país (território) devem ser certificados e obtidos através do relatório de certificação pelo Centro de Serviços de Estudo no exterior do Ministério da Educação.

Se você precisar investir e precisar de pontos para o "Índice de Inovação e Empreendedorismo", deve preencher e fornecer comprovantes de versão eletrônica no sistema de informações de gerenciamento nos pontos de inovação e empreendedorismo pontos de talento para a inovação e o empreendedorismo pontos de talento na ciência municipal e Comissão de Tecnologia para garantir que este item seja resolvido com o sistema de declaração on -line de integração.

Se você precisar pagar impostos sobre impostos para as empresas, prepare o certificado tributário da empresa em Pequim e impostos sobre a terra em Pequim.

2. Que trabalho a unidade precisa para cooperar

Por que os pontos devem ser resolvidos através da unidade?Com o que os empregadores precisam cooperar?De acordo com a pessoa relevante encarregada do Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim, a fim de regular o manuseio e melhorar a eficiência, a apólice estipula que a unidade do requerente, ou seja, a unidade de pagamento de seguro social será declarada uniformemente.

A pessoa responsável dizia que, antes de tudo, os pontos resolvidos em pontos resolveram principalmente o problema de liquidação de pessoal que tem a capacidade e disposto a trabalhar em emprego urbano por um longo tempo. Atende aos requisitos de inovação e empreendedorismo e outros indicadores.Em segundo lugar, os pontos são resolvidos por meio de registro, operação e envio de materiais em papel através da unidade, o que elimina os procedimentos do candidato para fila na janela, um por um, que é mais conveniente e rápido.Terceiro, a liquidação de pontos envolve os interesses vitais de toda a população em Pequim.

A pessoa responsável solicita que, durante a revisão do aplicativo, o empregador precisa cooperar com cinco aspectos.O primeiro é se registrar no sistema de aplicativos on -line, obter o código de registro e informar o código de registro para informar cada um dos candidatos em cada um dos pontos sob o nome da unidade para ajudá -los a corretamente as unidades relacionadas.Como o registro da unidade e a declaração de registro individual são concluídos no mesmo tempo, preste atenção ao tempo para dominar o tempo e preencher as informações para o solicitante preencher as informações. igreja do poderoso roleta injusta

O segundo é consciente e responsável durante a fase de aplicação para revisar os indicadores de pontos de cada candidato sob o nome da unidade e confirmar o envio em tempo hábil no tempo prescrito; Para enviar os materiais de revisão ou a revisão do local dos indicadores de pontos; Envolva isso no trabalho da liquidação de pontos.

3. Quais são os pontos de 9 pontos indicadores para adicionar pontos

Existem 9 pontos de indicadores de pontos nos pontos de Pequim, incluindo indicadores legais e estáveis ​​de emprego, indicadores de residência estável legal, indicadores de antecedentes educacionais, indicadores regionais de residência profissional, inovação e indicadores empreendedores, indicadores de impostos, indicadores de idade, indicadores de honra de honra e leis -abordando Indicadores de registro.

Indicadores legais e estáveis ​​de emprego, o requerente assina um contrato formal de trabalho com o pessoal usado em Pequim e trabalha continuamente por um ano ou mais, ou investe em empresas em Pequim e funciona continuamente por um ano ou mais, ou registrado como industrial individual e Famílias comerciais em Pequim e executam continuamente em operação contínua.

O indicador de residência legal e estável estipula que os candidatos têm suas próprias casas que obtiveram a propriedade dos proprietários de moradias de Pequim;Os candidatos precisam viver continuamente por um ano ou mais.Cada residência consecutiva de seus próprios direitos de propriedade é 1 ponto, e cada vida consecutiva é de 0,5 pontos na residência legal de arrendamento e dormitórios da unidade.Quando o período de residência contínua é superior ao período de seguro social, o período de pagamento contínuo do seguro social é contínuo como o período de residência contínua. igreja do poderoso roleta injusta

Ele obteve suas próprias residências que obtiveram a propriedade da propriedade da habitação ou do certificado de direitos de propriedade não -motion, e cada um acumulado continuamente 1 ponto por um total de 1 ano; Regulamentos do registro e tributação de acordo com a lei. .

Na formação educacional, as faculdades da faculdade (incluindo o ensino médio) são 10,5 pontos;

Os indicadores da área residencial estipulam que, a partir de 1º de janeiro de 2017, a residência é transferida do distrito da cidade para outras áreas administrativas em Pequim, acrescentando 2 pontos para cada ano e um máximo de 6 pontos; O local e o local de residência foram transferidos da cidade seis distritos para outras áreas administrativas de Pequim, com 4 pontos para cada ano e até 12 pontos.

Inovação e indicadores empreendedores estipulam que, se ganharam prêmios nacionais ou municipais no campo da ciência e tecnologia, competições culturais, culturais e inovadoras e empreendedoras, podem obter pontos correspondentes.Entre eles, os 12 pontos mais altos para o prêmio nacional, o máximo mais 6 pontos para o prêmio municipal de Pequim.Calcule apenas a pontuação mais alta e não acumule pontos.

O contribuinte indica que o imposto médio do imposto sobre o imposto de renda pessoal para imposto de renda pessoal de salários, salário e remuneração do trabalho nos últimos três anos é de 100.000 yuan ou mais por ano, e 6 pontos são adicionados.

O indicador de idade afirma que a idade não tem mais de 45 anos, mais 20 pontos.

Nos indicadores de recomendações honorárias, o modelo trabalhista no nível provincial e ministerial adiciona 20 pontos.Modelo Moral Nacional ou Modelo Moral de Capital, acrescente 20 pontos.Ver a justiça no país é um modelo heróico ou a capital da capital para ser um bom cidadão, acrescentando 20 pontos.Esses pontos de bônus não acumulam pontos. igreja do poderoso roleta injusta

O indicador de registros que respeitam a lei estipula que desde 1º de janeiro de 2017, se for punido pela detenção administrativa pelos órgãos de segurança pública em Pequim, cada registro de detenção administrativo é reduzido em 30 pontos.

4. O que você precisa fazer no local

A maioria dos candidatos pode concluir todo o processo de aplicação sem sair de casa e perceber o pedido de revisão e revisão "As massas são menos executadas, as informações da informação, a maneira de revisar mais e a maneira de se inscrever em menos Desvio."Se você precisar integrar o acúmulo de indicadores de residência legal e estável e indicadores de impostos, deve -se notar que você pode ter os dois assuntos a seguir que precisam ser tratados no local.

Se o candidato mora em nome do cônjuge, ele deverá enviar um certificado de casamento para a janela de serviço de liquidação de pontos distritais para os pontos do site para revisão no local durante a fase de revisão no local.O índice de impostos precisa provar que a tributação da empresa precisa ser revisada no local.

A pessoa relevante responsável explicou que tomar a situação tributária como exemplo, considerando que o investimento do investidor da Companhia pode envolver várias empresas, a forma de contribuição de capital é complicada e a quantidade de contribuição mudou com frequência A fase de revisão, a equipe da janela de serviço de integração distrital é necessária para calcular as informações pelo registro e arquivamento da empresa na empresa no setor e no departamento de comércio e pelo certificado de impostos enviado pelo requerente. igreja do poderoso roleta injusta

"Nesta fase, esses dois assuntos precisam ser revisados ​​no Site". no local durante a fase de revisão, para que os quadros de pessoal da unidade precisem ser executados apenas uma vez. igreja do poderoso roleta injusta

Além disso, a pessoa responsável também introduziu: "Para impedir a unidade de aplicativos na fila ao administrar uma empresa, faremos um horário de compromisso para a unidade de aplicativo com antecedência, conforme necessário ou em revisão do site".

5. Quanta pontuação pode obter indicadores de liquidação

Pequim lançará oficialmente o primeiro lote de pontos em Pequim a partir de 16 de abril.Então, quantos pontos podem atingir a pontuação do assentamento?

De acordo com a pessoa relevante encarregada do Centro de Serviço de Liquidação de Recursos Humanos e Recursos Humanos de Pequim, o Centro de Serviços de Liquidação de Pontos, a Política de Liquidação de Pontos implementa "Controle Total+Declaração Voluntária"."De acordo com as medidas administrativas para as liquidação, o Comitê do Partido Municipal e o governo municipal farão uma pontuação razoável para determinar a liquidação da residência de acordo com o tamanho do pessoal real do ano e combinar o alvo de regulamentação populacional anual Requisitos para considerar a capacidade de carregamento da cidade e os requisitos da meta de regulamentação populacional. "Os candidatos que atingiram a pontuação anual de liquidação podem ser liquidados após a publicidade sem objeção.

Se os pontos forem liquidados uma vez por ano, se o aplicativo não atingir o valor de liquidação do ano, se o segundo ano atingir quatro qualificações, você poderá solicitar uma re -aplicação.Naquela época, o candidato só precisa fazer login no sistema de aplicativos on -line para visualizar as informações do relatório do ano anterior e selecionar o conteúdo que precisa ser alterado.As informações inalteradas manterão o conteúdo do ano anterior e fornecerão esta divisão, basta clicar para confirmar.

As qualificações para a obtenção de pontos a serem liquidadas naquele ano, se ainda não tiverem falhado em resolver o discurso de residência em Pequim, não foram resolvidas por enquanto, as qualificações serão mantidas.Os candidatos qualificados podem desfrutar do tratamento de cidadãos relevantes com o "filtro de confirmação de qualificação para a qualificação de pontos" impressa no sistema de declaração on -line.

6. se outros canais de liquidação serão afetados

Após a implementação dos pontos, as outras maneiras de se estabelecer em Pequim mudarão?Em particular, as políticas de liquidação de talentos publicadas em Pequim implementaram recentemente as "medidas administrativas para a introdução de talentos (julgamento)" terão um impacto?

Nesse sentido, a pessoa encarregada do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim introduzido na conferência de imprensa que, em agosto de 2016, a Comissão de Desenvolvimento e Reforma Municipal de Pequim foi liderada pela situação real de Pequim para formular e apresentar o "" Pequim Pontos de Pontos de Liquidação Medidas de Gerenciamento de Liquidação (Trial) ".O objetivo deste método é promover constantemente o acordo de estrangeiros que estabilizaram o emprego e a vida em Pequim há muito tempo."Este é um canal novo e paralelo para assentamento, além de vários tipos de políticas de entrada e liquidação".

A pessoa responsável também introduziu que a liquidação de pontos é um canal recém -adquirido, que se depara principalmente com trabalhadores comuns elegíveis e implementado paralelo a outros canais de liquidação atuais.Após o lançamento da implementação do acordo de pontos, outras configurações atuais foram resolvidas, como a introdução de novos graduados em faculdades e universidades, introdução de talentos, parentes e transferência de trabalho etc., e ainda são implementados de acordo com o original política.

O repórter notou que, recentemente, o Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim emitiu e implementou as "medidas administrativas para a introdução de talentos (julgamento)".De acordo com a pessoa relevante encarregada do Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social, esse método é baseado na introdução da escassez de talentos para a introdução de vários assuntos inovadores na cidade, destacando o incentivo de inovação e empreendedorismo e refletindo A transformação do atual mecanismo de introdução de talentos da cidade e a estrutura adicional dos métodos de otimização e avaliação de talentos da estrutura de talentos são mais diversos.

Pontos resolvidos principalmente para resolver a demanda pela liquidação de estrangeiros que são legais e estáveis ​​em Pequim há muito tempo em Pequim e estão enfrentando trabalhadores comuns elegíveis.Do ponto de vista do manuseio, a introdução de talentos adota principalmente o acesso condicional e os pontos são adotados principalmente na forma de pontos.Embora ambos estejam estabelecidos em Pequim, o foco e o foco dessas duas políticas não são os mesmos, e a implementação do paralelismo não se afeta.Os candidatos podem optar por declarar de acordo com sua própria situação.

7. se a declaração permite o registro de depósito e pagamento

Como determinar as qualificações dos "7 anos e acima do seguro social do candidato em Pequim por 7 anos ou mais"?Existe algum registro de reembolso?

De acordo com as regras, "em 31 de dezembro, no ano passado, quando o pedido foi resolvido, o requerente deve continuar pagando seguro social por 7 anos em Pequim (o registro de pagamento cumulativo não excede 5 meses), e os idosos, médicos, médicos Cuidado, desemprego e lesão no trabalho O pagamento de vários tipos de seguros deve cumprir os regulamentos relevantes sobre seguro social em Pequim.

De acordo com a pessoa relevante encarregada do Centro de Serviço de Liquidação de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim, o Seguro Social de 7 anos ou acima de Pequim é calculado para calcular o tempo de início do pagamento de diferentes tipos de seguro de acordo com As disposições relevantes do seguro social da cidade.Considerando a situação da transferência de trabalho do candidato, haverá um pagamento de prêmio de seguro social de meses individuais, por isso é estipulado que o registro de pagamento cumulativo não excederá 5 meses.Se o período não for pago em tempo hábil, ele não poderá ser contado como pagamento contínuo, mesmo que não tenha excedido 5 meses.Devido à desconexão devido às agências de coleta ou seguridade social dos bancos, se os pontos anuais forem liquidados em 31 de dezembro de 31 de dezembro, o relatório anual de liquidação de pontos será pago a tempo, o número de condições mensais de qualificação não será reembolsado.

8. Por que você inicia oficialmente a declaração este ano

É relatado que Pequim emitiu as "medidas administrativas para a liquidação de pontos de Pequim (julgamento)" em 2016. Por que começou este ano?

De acordo com a pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim, os departamentos relevantes fizeram muitos preparativos sobre como alcançar a "conveniência, justiça e integridade" de como alcançar pontos.

De acordo com as medidas de administração para assentamentos de assentamentos, os pontos da cidade liquidaram a partir de 1º de janeiro de 2017 e se inscreveram uma vez por ano.Muitos itens de índice de pontos refletem os requisitos anuais da declaração, que exige que realizemos o trabalho de aplicação de pontos de 2017 em combinação com as informações básicas de um ano natural em 2017.

"Atualmente, nos preparamos para a coleta básica de dados de 2017 e testando ainda mais o desempenho da segurança do sistema de aplicativos. É baseado no trabalho acima que o primeiro lote de pontos nesta cidade deve ser resolvido no aplicativo. Lançado oficialmente em 16 de abril.

"Desde os três primeiros meses de 2018, os departamentos relevantes foram intimamente conectados e foram preparados para a coleta de dados em 2017. Porque o alvo da integração da liquidação de pontos é o trabalhador que vive no emprego legal e estável em Pequim. Requisitos grandes e mais altos para a segurança da informação de dados também apresentam requisitos mais altos.

9. Que punição os materiais de aplicação fals

De acordo com as regras das regras de gerenciamento de operações da integração, se os materiais de aplicação forem fraudulentos, ela enfrentará as consequências de eliminar as qualificações de aplicação da liquidação de pontos no ano e após 5 anos.

Em relação aos requisitos de declaração e responsabilidade de integridade pela desonestidade, de acordo com os regulamentos relevantes, a declaração de liquidação dos pontos de Pequim será severamente punida por comportamentos falsos.O candidato falsifica os materiais de aplicação e cancela as qualificações de aplicação dos pontos no ano e 5 anos. localizado.Se o empregador ajudar a fornecer materiais falsos, ele não aceitará seus pontos no ano e após 5 anos.As informações adversas do requerente e do empregador serão registradas de acordo com as disposições relevantes da cidade.Aqueles que são suspeitos de crime são transferidos para os órgãos judiciais para lidar com eles de acordo com a lei.

De acordo com o Bureau Municipal de Recursos Humanos e o Seguro Social de Pequim, a Revisão da Declaração de Pontos de Pequim é um serviço de bem -estar público. O nome dos pontos é ilegal.Os empregadores e os candidatos devem aumentar sua vigilância para evitar que sejam enganados. .

Além disso, a pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipais de Pequim introduziu que considerando as necessidades de Pequim para construir uma capital harmoniosa e habitável da primeira classe internacional, a fim de refletir a orientação da primeira boa área, a As condições de qualificação sem registros criminais serão executados em todo o processo de liquidação.Antes dos procedimentos de liquidação, se o requerente foi considerado criminal por crimes criminosos, o empregador deverá relatar imediatamente o relatório por escrito ao Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social, encerrar o pedido de liquidação dos pontos e as qualificações para O acordo do acordo será cancelado.

A pessoa encarregada do Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguridade Social de Pequim declarou que impediria a "política do manguito" e a alfaiataria artificial, e toda a jornada foi deixada."Os pontos são resolvidos para todos em Pequim, que estão relacionados aos interesses vitais das massas e não devem permitir a 'política do manguito'. Portanto, as condições unificadas de Pequim e procedimentos de trabalho rigorosos podem permitir a aplicação para todo o processo Para rodar ao sol, e a implementação padrão é claramente visível.

10. Como garantir justiça e justiça

Como garantir que todo o processo de revisão e resultados seja justo e justo?

De acordo com a pessoa relevante responsável pelo centro de serviço de liquidação de pontos de Pequim, "a revisão do aplicativo depende principalmente do sistema de aplicativos on -line. Com a premissa de garantir a segurança da informação, a revisão de dados envolvida em 4 condições de qualificação e 9 pontos pode ser associada com tudo, pode ser conectado e pode ser conectado.Todos os departamentos comparam as qualificações e pontos do requerente através dos dados originais registrados pelo sistema e julgam e calcula automaticamente os pontos pelo sistema para reduzir a intervenção artificial.

Ao mesmo tempo, para o trabalho de revisão no local, ou seja, os indicadores legais e estáveis ​​de residência precisam provar o relacionamento entre o marido e a mulher e os indicadores fiscais. conduz estritamente o pedido de revisão de acordo com a lei e os regulamentos.

De acordo com a pessoa responsável, o registro do acordo de pontos também estabeleceu um sistema de publicidade para liquidação.Sob a premissa de proteger a privacidade do candidato, os pontos do pessoal que alcançaram a pontuação do acordo incluem o conteúdo do pessoal.Se houver objeções durante o período publicitário, você poderá se reportar ao nome real do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social durante o período publicitário.

A09-10 Edição Writing/Beijing News Reporter Wu Wei