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Como apoiar o trabalho e se estabilizar, como obtê -lo e se os direitos dos funcionários o afetarão?—— Concentre -se no "New Deal" do seguro -desemprego

Agência de notícias Xinhua, Pequim, 12 de maio Pergunta: Como ajudar a estabilizar o trabalho, retornar ao retorno e se os direitos dos funcionários o afetarão?—— Concentre -se no "New Deal" do seguro -desemprego

O repórter da agência de notícias Xinhua Jiang Lin

O Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, o Ministério das Finanças e a Administração Estadual de Tributação recentemente emitiram o "Aviso de fazer um bom trabalho na prevenção do seguro de desemprego para prevenir e desemprego".

Quais são as novas medidas a serem implantadas para serem implantadas?Como coletar os fundos de empregos estáveis?A desaceleração dos prêmios sociais afetará os direitos dos funcionários?No briefing de rotina da política do Conselho de Estado no dia 12, o departamento autoritário respondeu em detalhes.

Como ajudar e estabilizar empregos para promover o emprego?

Como parte importante do sistema de seguridade social, o seguro -desemprego tem a função de proteger a vida, prevenir os negócios e promover o emprego.Yu Jiadong, vice -ministro do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social, introduziu na reunião de explosão de que o aviso propôs 8 medidas reais para ajudar a estabilizar o emprego para proteger a subsistência das pessoas. governor of poker celular

Com foco nas indústrias mais difíceis que foram impactadas pela epidemia, com base na continuação a implementar a apólice de reduzir o seguro de desemprego e as taxas de seguro de lesão no trabalho por um ano, recém -adicionado 5 indústrias especiais -como um catering, varejo, varejo , Turismo, Aviação Civil, Indústria de Transportes de Transportes de Hidrovia de rodovias implementam prêmios de Seguro Social em diferentes períodos em diferentes períodos para aliviar a pressão dos fundos corporativos.

Concentre -se em pequenas e médias empresas que afetam a pressão contínua da produção e da operação, aumentam bastante a proporção de empregos estabilizados, desbloqueam canais de retorno de fundos, revisam e desenvolvem rapidamente e transfusão e oxigênio oportunos para empresas e estabilizam seus posts do fonte para manter emprego.

Concentre -se em trabalhadores e desempregados, expandam suas habilidades para melhorar o escopo do benefício dos subsídios, motivam os trabalhadores a aprender habilidades e melhorar sua competitividade de emprego; Os prêmios continuarão por um ano, a maximização da política deve ser emitida e deve ser garantida.

Além disso, o seguro -desemprego destaca ainda mais a função de estabilização da epidemia e adicionou três políticas encenadas.Entre eles, as áreas em que os saldos de fundos têm um grande equilíbrio e a epidemia de emergência podem emitir subsídios de treinamento reservado por tempo para pequenas e médias empresas que afetaram seriamente a situação epidêmica por enquanto, que não podem ser normalizadas e operadas.

"A implementação das políticas acima deve liberar 450 bilhões de yuans em dividendos políticos", disse Yu Jiadong.

Como coletar os fundos de empregos estáveis?

O retorno do seguro -desemprego é uma medida importante para evitar o desemprego.

"Nos últimos 7 anos, essa política emitiu um total de 258,4 bilhões de yuans de estabilizar fundos para 12,98 milhões de famílias". Estabilizar trabalhos.

O primeiro é permitir que o fundo se prepare para uma área coordenada com um período superior a 1 ano, e a taxa de retorno de pequenas e médias empresas de tamanho será aumentada de 60%para 90%.Ao mesmo tempo, os canais para devolver os fundos serão ainda mais bloqueados.

O segundo é destacar a "isenção para desfrutar" na operação."Como a epidemia ocorre, algumas províncias exploraram ativamente a comparação de dados do plano de fundo e emitiram diretamente os fundos estáveis ​​de retorno para as empresas elegíveis e alteraram 'empresas para encontrar políticas' como 'políticas, fundos e serviços para encontrar empresas "Yu Jiadong disse. governor of poker celular

"Atualmente, muitas províncias concluíram a primeira rodada de distribuição, e os fundos estáveis ​​de mais de 3 bilhões de yuan foram alcançados diretamente pela empresa. Na próxima etapa, aumentaremos a orientação e instaremos todos os lugares para acelerar a comparação de dados e Acelere a distribuição de capital. "Yu Jiadong disse.

Ao promover as empresas para "isentar as inscrições e preencher formulários" para receber fundos de pagamento, o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais ajustará totalmente o modelo em execução, para que os desempregados também possam ser mais convenientes para receber benefícios de seguro de desemprego.

Gui Yan, diretor do Ministério de Recursos Humanos e Assuntos Sociais, disse que a pessoa desempregada pode fazer login no pedido de entrada unificado nacional na plataforma nacional de serviço público de seguro social ou se aplicar através dos canais oficiais do Ministério da Previdência Social Através do cartão eletrônico do Seguro Social e da palma da palma da mão. governor of poker celular

A pessoa desempregada não precisa fornecer uma prova de desemprego, não é necessário transferir arquivos pessoais, sem sinal de sítio -e pode se aplicar apenas ao cartão de identificação ou cartão de segurança social.A pessoa desempregada solicita um seguro de desemprego.

Os direitos e interesses dos funcionários que lentamente pagarão prêmios sociais?

O aviso não apenas implantou uma nova apólice de seguro de desemprego, mas também tomou novos acordos para o seguro de pensão e lesão no trabalho.

"Tocando a implementação da apólice de seguro de pensão lento, seguro de desemprego e prêmios de seguro de lesão no trabalho, o escopo da aplicação é de todas as empresas em 5 indústrias presas especiais". da tributação, famílias industriais e comerciais individuais e outras unidades com emprego e emprego podem ser implementadas com referência.As metas de pagamento lento devem pagar peças de seguro de doação, seguro -desemprego e seguro de lesão no trabalho.

Isso afetará os direitos e interesses do Seguro Social dos funcionários?

"Durante o período de desaceleração dos prêmios de seguro de desemprego, isso não afeta os benefícios relevantes do subsídio desempregado ou de desemprego. Durante o período de pagamento lento dos prêmios de seguro de lesão no trabalho, isso não afetará os benefícios do seguro de lesão por trabalho dos funcionários. Após o seguro de pensão Benefícios, a empresa não afeta os benefícios do seguro de pensão após os prêmios de seguro de pensão que foram pagos por eles.

Zheng Wenmin disse que os prêmios de seguro de doação podem ser pagos lentamente de abril a junho de 2022 e reabastecidos até o final de 2022; no lugar dentro de um mês após o vencimento.

As empresas pagas em abril são caras.Durante o período de pagamento lento, está isento da histerese e não afeta o tratamento das políticas de redução de taxa acima mencionadas e o tratamento do seguro de desemprego e seguro de lesão no trabalho.

"As famílias industriais e comerciais individuais e vários funcionários flexíveis que participam do seguro básico de doação do funcionário corporativo são difíceis de pagar pelo pagamento em 2022 e podem ser suspensos voluntariamente até o final de 2023, e o período de pagamento é calculado. "Zheng Wenmin disse.