estado da mega sena de ontem

Agência de notícias Xinhua, Jinan, 4 de maio (repórter Shao Luwen e Wu Shuguang) recentemente, Ren Taolin, um Instituto Industrial do Instituto Industrial Instituto de Smart Industrial Smart, de 41 anos, entrou em um evento feliz -um engenheiro sênior da tecnologia de engenharia da Internet industrial. estado da mega sena de ontem

"Três e sessenta linhas, o campeão".

"A revisão do novo título profissional não apenas obteve um título, mas também as oportunidades para várias políticas para apoiar e participar de vários treinamento, que podem melhor" mostrar o punho "no campo da Internet industrial".

Com a inovação acelerada de tecnologias como a Internet, Big Data, Computação em nuvem, inteligência artificial etc., a economia "quatro novas" representadas por novas tecnologias, novas indústrias, novos formatos e novos modelos floresceu.No entanto, ocupações emergentes não foram incluídas no sistema de avaliação de títulos profissionais, e os funcionários geralmente enfrentam o dilema da declaração.As "opiniões sobre o aprofundamento da reforma do sistema de títulos profissionais" implementadas em 2016 propuseram que explorar a adição de séries de títulos profissionais no campo de ocupação emergente e abriu a porta para os títulos profissionais para a maioria dos talentos em campos emergentes. estado da mega sena de ontem

Nos últimos anos, muitas províncias da China quebraram as barreiras à avaliação de títulos profissionais e lançaram vários títulos profissionais nas áreas de inteligência artificial, internet industrial, engenharia expressa, corretagem técnica.Por exemplo, na revisão do novo título profissional de ocupação (New Business), a província de Jilin adicionou 12 novos cursos, incluindo a Inteligência Artificial, a Internet das Coisas, o Big Data e o Marketing Online; títulos de tecnologia de engenharia de courier;

A Shandong Longli Electronics Co., Ltd. está envolvida principalmente na pesquisa e desenvolvimento e produção de conectores elétricos de alto end.No ano passado, 8 funcionários profissionais e técnicos, incluindo Gao Wenbin, fundador, receberam o título de engenheiro de fabricação inteligente.

"Os novos títulos de ocupação são muito direcionados e os canais de promoção para títulos profissionais para pesquisas de longo prazo sobre a pesquisa da linha frontal foram transmitidas". Número de talentos altos no campo da fabricação inteligente

Sun Rui, diretor da teoria dos talentos e escritório de pesquisa técnica da Academia Chinesa de Ciência de Pessoas, disse que a criação de novos títulos profissionais expandiu o canal de desenvolvimento de talentos profissionais e técnicos em indústrias emergentes. estado da mega sena de ontem

O repórter notou que, na formulação das regras da avaliação do cargo, as localidades aderiram à combinação de "quebrar os quatro wei" e "o novo padrão", de modo que a avaliação dos títulos profissionais estava próxima da indústria e perto da prática.

Zhao Wenhonghong, gerente geral da Tengzhou Shentong Express Co., Ltd., que recebeu o título de engenheiro sênior do engenheiro de engenharia expresso, disse a repórteres que achava que não atendia às condições difíceis, como as qualificações acadêmicas, Documentos como o título de avaliação tradicional, a revisão do título do título, presta mais atenção à orientação "desempenho real", para que a capacidade e o desempenho sejam "falando".

"Na revisão dos novos títulos da indústria, quebrando o grau de educação e o argumento, combinando as regras do crescimento de talentos e a contribuição da indústria, a indústria formula os padrões de avaliação". E a Seguro Social da província de Shandong disse que Shandong também convidou ativamente convites que a participação das indústrias emergentes se baseia na formulação de padrões profissionais de avaliação de títulos com base em especialistas do setor e apoia fortemente empresas e associações da indústria para participar da formulação de padrões. estado da mega sena de ontem

Após o lançamento do primeiro lote de títulos profissionais de informações da Internet na China, na China, a província de Sichuan também quebrou a tendência de "teoria, cargo, qualificações acadêmicas e apenas prêmios" para aumentar os indicadores de avaliação, como transformação de resultados do projeto e promoção técnica. Relatórios de aceitação, padrões e regulamentos, prêmios e decisões de aplicação são incluídos nos resultados representativos, refletindo as características do desempenho pesado, prática prática e avaliação social.

Para evitar a revisão profissional do título de "degraus de escalada passo a passo", de "escalada passo a passo", também existem muitos lugares para estabelecer uma revisão profissional do título "através do tráfego", que atende claramente aos talentos de alto nível qualificado e pode se inscrever diretamente para avançar títulos profissionais.

Shandong e outras províncias também apóiam títulos de alto nível em novas indústrias para se candidatar a vários projetos de talentos, como líderes da indústria e outros talentos, incentivar a participação no Plano de Treinamento de Talentos Internacionais da Juventude ou no Plano de Treinamento de Gestão Sênior da administração, fornecer financiamento financeiro e fornecer Todos os aspectos do emprego e do empreendedorismo de novos talentos da indústria. estado da mega sena de ontem

No ano passado, a Zhu Youxin, engenheiro da Weihai Expansion Fiber Co., Ltd., recebeu o engenheiro sênior do projeto de material composto de fibra de carbono.

"Meus colegas e eu estamos muito felizes. Tenho meu próprio certificado de título para minha própria indústria. Sou mais convincente em me candidatar a projetos de pesquisa científica relacionados à fibra de carbono".

Xiao Mingzheng, diretor do Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Gerenciamento da Universidade de Pequim, disse que na onda de inovação e empreendedorismo, a criação oportuna e a seleção de novos títulos títulos definitivamente estimularão a fonte da fonte de aglomeração e desenvolvimento de talentos.Ao mesmo tempo, o mecanismo de título de ajuste dinâmico deve ser estabelecido para permitir que os profissionais emergentes sejam avaliados cientificamente, guiados e motivados, e fornecem uma garantia de talento mais sólida para o desenvolvimento orientado a inovação.