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"Recrutamento de rabanete" será responsabilizado -a pessoa relevante encarregada do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social respondeu à pergunta do repórter sobre os "regulamentos sobre o recrutamento público de violações disciplinares das instituições públicas"

Recentemente, o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais emitiu os "regulamentos sobre o tratamento do recrutamento público de violações disciplinares" (a seguir referido como "regulamentos"), que fez regulamentos claros sobre as violações da disciplina e da disciplina nas instituições públicas.Alguns dias atrás, a pessoa encarregada do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social respondeu a perguntas do repórter sobre as questões relevantes.

Pergunta: Por que você deseja apresentar esses "regulamentos"?

Resposta: Nos últimos anos, algumas violações das violações da disciplina ocorreram no recrutamento público em instituições públicas, prejudicando a justiça do emprego e a justiça social, a criação de corrupção e causando um mau impacto na sociedade.Atualmente, os exames de funcionários públicos, exames de qualificação profissional e técnica etc. estabeleceram um sistema de violações de disciplina e regulamentos, mas não há regulamentação especial sobre o tratamento do recrutamento público de violações disciplinares das instituições públicas. diario de um banana jogos crie seu personagem

A introdução dos "regulamentos" é uma medida importante para implementar o espírito do 19º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, implementar os requisitos de abrangência e estritamente governando o Partido e promove a justiça e a justiça social. Construção do sistema de políticas de recrutamento e regulamentação do comportamento de recrutamento público de instituições públicas.

Pergunta: Qual é o escopo dos "regulamentos"?

Resposta: Em instituições públicas através do recrutamento público de pessoal profissional e técnico, gerentes e trabalhadores, esses regulamentos são aplicáveis.

Candidatos, recrutadores e recrutadores, incluindo a identificação e processamento de violações disciplinares, como anúncio, registro, revisão de qualificação, teste por escrito, entrevista, teste real de capacidade de operação, exame físico, inspeção, publicidade, emprego etc. Durante o processo de recrutamento público , Aplicável este regulamento. diario de um banana jogos crie seu personagem

P: Quais são os principais conteúdos dos "regulamentos"?

Resposta: Existem cinco capítulos e 22 capítulos dos "regulamentos", que incluem principalmente quatro aspectos: primeiro, formulando a base, escopo da aplicação, princípios básicos e autoridade de gestão; e lidar com regulamentos;

Pergunta: Quais são os regulamentos de tratamento específicos dos "regulamentos" por violações de disciplina e regulamentos? diario de um banana jogos crie seu personagem

Resposta: Os "regulamentos" divididos aproximadamente em três tipos de violações de disciplina e regulamentos: primeiro, para os candidatos que violam a disciplina e violam as regras, eles serão elegíveis para cancelar suas qualificações. E, dependendo da gravidade da trama, as violações da disciplina e das violações são registradas na instituição pública recrutando publicamente a biblioteca de arquivos de integridade do candidato; Dentro de um limite de tempo. do ano e o próximo ano serão interrompidos.

Pergunta: A mídia relatou que as unidades individuais violaram a disciplina e os regulamentos como "retrato de retrato" e "recrutamento de rabanete" no recrutamento público. diario de um banana jogos crie seu personagem

Resposta: Os "regulamentos" afirmam claramente que, se a unidade de recrutamento tiver uma das seguintes ações no recrutamento público, o Departamento de Instituições Públicas competente ou o pessoal de gestão abrangente de instituições públicas ordenará correções dentro de um limite de tempo; De acordo com a lei: (1) Se o plano de recrutamento não for aprovado pelas permissões e procedimentos prescritos (arquivamento) e o recrutamento de recrutamento público é organizado sem autorização; Emitido, altera os procedimentos de recrutamento, condições de emprego, número de métodos de recrutamento e exame; contratado de acordo com os regulamentos;

Pergunta: Os "regulamentos" esclarecem os canais de remédio para candidatos e recrutamento de funcionários depois de serem punidos?

Resposta: Os "regulamentos" afirmam claramente que, antes de tomar uma decisão de lidar com as violações disciplinares das leis e regulamentos, os candidatos devem informar os candidatos a tomar uma decisão e fatos relacionados, razões e base para os fatos, razões e base relevantes e para informar os candidatos a desfrutar do direito de declarar e defesa de acordo com a lei.Os fatos, razões e evidências propostas pelo departamento serão alcançadas pelo departamento serão revisadas.Se os candidatos não estiverem convencidos da decisão de processamento, poderão solicitar reconsideração administrativa ou registrar uma ação administrativa de acordo com a lei.Se os funcionários que participam do recrutamento público estiverem insatisfeitos com violações disciplinares, poderão solicitar uma revisão ou fazer uma reclamação de acordo com a lei.