concurso da lotofácil 1504

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Zhejiang Provincial deficientes Pessoas de trabalho Sociedade de Venda de Mídia de Trabalho.Federação de pessoas com deficiência de Zhejiang, Federação de Deficientes

Serviço de notícias da China Hangzhou, 11 de outubro (Qian Chenfei) no dia 11, o plano de ação de emprego da "Província de Zhejiang para promover pessoas com deficiência (2022-2025)", emitida pelo Escritório Geral do Governo Provincial de Zhejiang (a seguir de referido como "Plano de Ação" ) e Zhejiang as "medidas para as medidas de implementação para o emprego de pessoas com deficiência" (a seguir referido como as "medidas de implementação" emitidas pelo Departamento de Organização Provincial, incluindo o Departamento da Organização do Comitê do Partido Provincial e as empresas estatais de propriedade do Estado . concurso da lotofácil 1504

O "Plano de Ação" propõe que, até 2025, Zhejiang perceberá as pessoas urbanas e rurais da província com mais de 50.000 pessoas novas com deficiência, organizarão mais de 80.000 treinamento de habilidades profissionais para pessoas com deficiência e adicionar mais de 5.000 posições de bem -estar público nos deficientes, e trabalho de trabalho da taxa de emprego dos deficientes para os deficientes no período de idade atinge mais de 60%, dos quais a taxa de emprego de graduados com emprego atingirá 100%.

O "Plano de Ação" também está claro que, em quatro anos, a província implementará as seguintes dez principais medidas: agências e instituições organizacionais assumirão a liderança na organização de empregados de pessoas com deficiência, promoverá a assistência ao emprego de empresas estatais para implementar o Emprego de pessoas com deficiência e promover o emprego e o emprego centralizado em proporção e emprego centralizado de acordo com a lei de acordo com a lei. Garantia de emprego para dificuldades de emprego, promova o emprego de emprego em deficientes rurais, realize serviços de emprego precisos para estudantes universitários de pessoas com deficiência, aprimoram as habilidades profissionais dos deficientes, inovam e promovam a integração de deficientes com deficiência de serviços de trabalho.

As "medidas de implementação" resumem a experiência de trabalho anterior da província e esclarece ainda mais os aspectos do plano de recrutamento (emprego), exame, inspeção de exames médicos e supervisão de publicidade dos deficientes.Por exemplo, reflete totalmente as características e demandas dos desativados.No anúncio de recrutamento (contratação), o exame físico e o exame físico e outros links se concentram na solução das várias discriminação ou obstáculos que as pessoas com deficiência podem enfrentar. Para pessoas com deficiência são enfatizadas.

As "medidas de implementação" melhoraram ainda mais o mecanismo de longo prazo das agências provinciais de Zhejiang, instituições e empresas estatais para o emprego de pessoas com deficiência e propuseram claramente o estabelecimento de um "plano de emprego para pessoas para pessoas com deficiência", que enfatizou que isso "A promoção de pessoas com deficiência para incorporar o emprego proporcionalmente à incorporação do emprego na proporção do conteúdo da equipe de liderança do Partido e do Governo e da avaliação líder de desempenho do quadro" "Se as empresas de propriedade estatal não cumprirem suas obrigações legais, elas identificarão eles como comportamentos desonestos e os registram em registros de crédito do setor.(sobre) concurso da lotofácil 1504