Serviço de Notícias da China, 25 de abril. De acordo com o relatório de Hong Kong "Wen Wei PO", o Centro de Pesquisa de Estratégia e Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Batista de Hong Kong, a Associação de Gerenciamento de Talentos de Hong Kong e o Centro de Pesquisa em Gerenciamento de Recursos Humanos da China Meridional da China A Universidade de Tecnologia realizou uma cerimônia de assinatura no dia 24.A investigação visa fornecer informações salariais confiáveis para empresas, governos e estudiosos na área da Baía da Grande, e defender estratégias de remuneração eficazes e planos de treinamento de talentos para que os investidores em potencial atraíssem talentos para a área da Baía da Grande. como conseguir blaze rod
A "Pesquisa de Salário da Área e Bem -Estar da Baía da Grande Baía de Hong Kong -Macao" deve realizar 4 anos e formular políticas e medidas de remuneração estratégica em 2023 com base nos resultados da pesquisa. como conseguir blaze rod
Huang Xunzhen, presidente da equipe de investigação salarial e vice -presidente da Associação de Gerenciamento de Talentos de Hong Kong, disse que a primeira etapa da pesquisa será realizada em julho de 2019. A forma de enchimento do sistema eletrônico será usado para participar da empresa Registros salariais. como conseguir blaze rod
O escopo da pesquisa abrange 171 posições em 12 indústrias em Hong Kong e Macau, incluindo bancos e finanças, construção, educação, engenharia e catering; Ciências altas, ciências altas, ciências altas, ciências altas, assuntos altos, ciências altas, ciências altas, ciências altas e ciências rígidas e ciências rígidas, ciências difíceis e altas e alto Ciências, ciências altas e ciências altas, ciências altas e ciências rígidas e ciências altas e ciências altas e ciências altas, ciências altas e ciências rígidas e ciências rígidas, ciências difíceis e duras e rígidas Alta Ciências. como conseguir blaze rod
Os funcionários investigados foram divididos em 4 níveis vocacionais, a saber, funcionários de base, funcionários comuns, chefes/profissionais e pessoal de nível de gerente.O conteúdo da pesquisa inclui o salário e o subsídio de cada posição, o salário, o ajuste do salário, os benefícios dos funcionários e as mudanças de pessoal em novos funcionários (frescos graduados). como conseguir blaze rod
Huang Yizhen espera que 100 empresas de Hong Kong e Macau e cerca de 200 empresas em Guangdong participem da investigação.A primeira fase do relatório de investigação será divulgada no final de outubro de 2019 e, até 2023, a política e as medidas salariais serão formuladas com base nos resultados de vários estágios. como conseguir blaze rod
Desde 1995, a Universidade Batista de Hong Kong e a Associação de Gerenciamento de Talentos de Hong Kong organizaram em conjunto a pesquisa de salário e bem -estar do continente e Hong Kong. Expanda o escopo da pesquisa para a área da Baía da Grande e explore as medidas de exploração para atrair, desenvolver e reter os talentos da área da baía superior. como conseguir blaze rod
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