clube da loteria 🎁 O proprietário da tortura ajudante é o proprietário da sociedade para criar condições para o calouro "Son Prodigal"

2024-11-25 05:01:35丨【clube da loteria】
Foto do arquivo: fornecida por 【clube da loteria】
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Changchun Evening News Reporter Dong Hongzhuo

Para a libertação dos criminosos, muitas empresas dizem "não", e Liu Berlin é diferente.Ele construiu uma ponte arco -íris entre a liberação do pessoal e o emprego de emprego social, para que o pessoal de "três -nenhum" que "sem -teto, sem parentes e malsucedido" possa ser devolvido.Nos últimos anos, mais de 400 lançamentos de punição foram recebidos, 261 foram treinados e 98 foram empregados na empresa após o treinamento ...

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Crie condições para o calouro "filho pródigo"

Antes de se aposentar, Liu Berlin atuou como vice -ministro do Departamento de Logística do Corpo de Bombeiros Provinciais de Jilin da polícia armada e do coronel.Quando a última vez que estava saindo, usei o "Na ousadia da vida, o grande negócio desde o início" como o fim."Somente escolhendo um negócio, podemos ficar na" linha de frente "da pátria e nos aproximar do meu sonho".Desde o primeiro dia de aposentadoria, Liu Berlin chegou ao gerente geral da Huabang Automobile Manutenção e Manutenção Co., Ltd., Província de Jilin. o mar. clube da loteria

A esposa de Liu Berlim era um policial criminal.Três anos se passaram e a empresa obteve lucro.Liu Berlin sentiu que o tempo era maduro e foi formalmente proposto para organizar um grupo de punições para libertar e elevar a equipe do acampamento do trabalho para a empresa para encontrar emprego.Uma vez que a ideia foi apresentada, as palavras ficaram chocadas ...

Naquela época, a administração da empresa tinha idéias para a proposta de Liu Berlin. benefícios econômicos.Medo de lutar, com medo de afetar a qualidade do reparo de carros e o medo de recorrência de doenças antigas.Os funcionários comuns da empresa também sentem que aqueles que têm a falta de segurança para aqueles que têm tortura e ensinamentos não estão dispostos a viver com eles.Por um tempo, as pessoas ficaram com o coração partido e houve muitas discussões.

Em resposta a essas questões, Liu Berlin não abriu, dizendo "interpretar pessoal que exige ajuda social e desejo de ajudar, especialmente aqueles que têm" três "pessoas" que têm "sem -teto, sem pro. E o pessoal de emprego, reassentamento e interpretação não apenas resolve seus problemas de vida pessoal, mas também podem acelerar o mais rápido possível para se integrar à família social, mas também aliviar os problemas do Seguro Social. clube da loteria

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Abra a estrada de "Return"

É melhor ensinar as pessoas a pescar.Em junho de 2011, o Huabang Group investiu 3,8 milhões de yuans para estabelecer uma escola de treinamento de habilidades profissionais de Changchun na cidade de Lanjia e recebeu o primeiro lote de "Bases de Rainbow" na província.O objetivo da escola de treinamento de habilidades profissionais de Huabang em Changchun é ajudar os grupos vulneráveis ​​com o poder do amor, dar o retorno às mesmas habilidades, dar à pessoa de "três vezes" um lugar para sobreviver e dar ao andarilho disso Grupo com confiança e coragem.

Liu Berlin contratou um instrutor profissional para dar palestras, ensinado por técnicos altos e intermediários, e os estagiários praticaram no local.Durante o período de "base do arco -íris", além da remoção de custos de treinamento e acomodação, roupas, produtos de higiene pessoal e utensílios de mesa também foram distribuídos.Para resolver as dificuldades reais em suas vidas, os estudantes emitiram 500 yuan por pessoa por mês durante a fase de estágio e participaram do seguro de lesão acidental.

Para melhorar o sentimento de pertencimento desses estudantes especiais, Liu Berlin realizou uma conferência e simpósio de mobilização entre funcionários antigos, pensamento unificado e três capítulos da lei, isto é, não discriminação, rejeição e tecnologia de ensino ativo.Para receber o primeiro lote de estudantes de tortura e interpretação, em maio de 2011, Liu Berlin liderou os líderes relevantes da empresa à prisão de Changchun Jingyue. clube da loteria

Em 19 de maio de 2011, os três lançamentos da prisão da prisão de Jingyue, que assinaram a "intenção de emprego" assinada com a empresa, acabaram de sair da porta da prisão e foi recebido pelo pequeno carro de passageiro enviado por Liu Berlin para trabalhar O pessoal de liberação "sem problemas" entrou em uma empresa carinhosa.Quando o veículo parou na porta da empresa, ele foi recebido pelos antigos funcionários que mantiveram o banner "New Welcome New funcionário".Desde então, Liu Berlin levou a empresa e o pessoal relevante da escola profissional para se aprofundar nas 20 prisões da província, campos de trabalho, mais de uma dúzia de condados (cidades) e agências judiciais distritais para propagar a essência

Ren Zhiyi

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Muitas frases foram libertadas e levantaram o campo de trabalho sem parentes e amigos.É fácil fluir para a sociedade novamente, e é fácil cometer erros novamente, e Liu Berlin os recebe diretamente da empresa.

A liberação e o levantamento dos campos de trabalho chegaram à empresa e à escola.Alguns estão ansiosos para querer ganhar mais dinheiro, casar com uma esposa e ter filhos mais cedo;De acordo com os pensamentos refletidos pelos estagiários, Liu Bailin confiou na experiência de realizar trabalhos ideológicos e políticos nas tropas por muitos anos. Tecnologia; por outro lado, foi difícil ter dificuldades.Depois que o aluno Li Zhentao chegou à escola profissional, por causa de sua fraqueza, ele estava doente Dinheiro, deixe -o comprar produtos nutricionais para compensar seu corpo, para que o aluno sentisse o calor da casa.

O aluno Wang Hongyan, a situação familiar é relativamente especial.Devido ao pesado fardo da família, Wang Hongyan sempre teve uma mente pesada, e Liu Berlin tomou a iniciativa de conversar com ele muitas vezes.Para aliviar suas preocupações, o relacionamento de Liu Berlin o ajudou a organizar seu filho para a escola e, depois de aprender as notícias da morte de sua avó, ele levou líderes relevantes a sua casa para lidar com o funeral e enviaram 1.000 yuan a condolências.Depois, os funcionários da empresa também mobilizaram seu amor por doar mais de 4.000 yuan para Wang Hongyan.Quando esse grande homem que havia sido abandonado e desesperado recebeu doações dos trabalhadores, ele ficou profundamente comovido.Agora, Wang Hongyan não apenas tem estudos acadêmicos bem -sucedidos, mas também se torna um funcionário entre os líderes piloto de carros.

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