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Serviço de Notícias da China, Pequim, 22 de fevereiro (repórter du yan) no décimo aniversário da implementação da estratégia de desenvolvimento coordenada de Pequim -tianjin -Hebei, o departamento de Assuntos Sociais de Pequim -Taijing -Tianjin -HEBEI EBEBE EBEBE EBEBE EBEBE EBEBE -POPELAÇÃO DO 22º dos três três Os principais edifícios da cidade de Pequim, Pequim, a biblioteca da cidade organizou em conjunto a "Pequim -tianjin -Hebei -People, o trabalho de desenvolvimento da cooperação social e da seguridade social atividades promocionais" e realizou um simpósio de trabalho.É relatado que, no próximo passo, os três lugares continuarão a aprofundar a cooperação entre Pequim -tianjin -Hebei e assuntos sociais e continuar a promover novos progressos no desenvolvimento cooperativo das pessoas e da sociedade e alcançar novos avanços.

-Em fortalecer a prioridade orientada ao emprego, promover a colaboração e o compartilhamento regionais de emprego para melhorar a qualidade e a eficiência.Os três lugares se concentrarão nos requisitos do desenvolvimento coordenado de Pequim -Tianjin -Hebei, em uma profunda compreensão dos trabalhadores e necessidades corporativas, fortalecerá a colaboração de serviços de políticas, a colaboração de informações e a demanda, a colaboração da portadora de plataforma e continua a organizar organizações conjuntas para transportar OUT "Spring Breeze Action", "University Graduates Conjunto Recruitment Ativities" Serviços de emprego em forma.Continue a aprofundar as "cinco províncias e seis partidos" do mecanismo da aliança de cooperação trabalhista, fortalecer o treinamento e a cooperação de habilidades vocacionais, melhorar a eficiência do "lado da demanda" de Pequim -Tianjin e "final de suprimento", segure o Pequim -tianjin -Hebei Technical College A competição de habilidades e promove em conjunto a alta qualidade dos três lugares nos três lugares em pleno emprego. bolo tema blaze monster machine

-Shamn Co -construção compartilhando e promove a transformação e a atualização das indústrias regionais de recursos humanos.Fortalecer o encaixe do Parque Real Estate Sanshi, promover a co -construção e o compartilhamento do Parque Industrial do Serviço de Recursos Humanos em Pequim, Tianjin, Hebei (Sanhe) e cultivar novos pontos de crescimento no campo dos serviços de recursos humanos e formar um novo momento .O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social dos três lugares também criará recursos humanos em conjunto para servir o Beijing -tianjin -Hebei coordenado o padrão local 2.0 versão 2.0, melhorando ainda mais a eficiência da utilização de recursos humanos, vitalidade de mercado mais estimulante e promovendo a vitalidade do mercado e promovendo o Trocas de talentos e compartilhamento flexível de talentos nos três lugares. bolo tema blaze monster machine

- Em fortalecer a interconexão e a interoperabilidade, e promover a realização de cartões de segurança social um cartão para viajar de Pequim, Tianjin, Hebei.Implemente de maneira abrangente o acordo de cooperação "One Card" de Cooperação do Cartão de Seguro Social de Pequim -tianjin -Hebei e promova a integração e o desenvolvimento do cartão de seguridade social de três locais em todas as províncias, um cartão multi -uso e online e online e offline .Combinado com a demanda pela facilitação de serviços públicos regionais nos três lugares, focando no turismo e na experiência cultural, continuaremos a expandir o cenário de aplicação de "One Card" para alcançar cartões que entram no museu e entrando no parque.Os cenários de aplicativos compartilhados pelos três lugares continuarão otimizando a experiência do cartão, para que os cartões de previdência social de "geral" a "fácil de usar" em Pequim -tianjin -hebei, de modo que Pequim -tianjin -Ebei tem um senso de ganho , felicidade e segurança. bolo tema blaze monster machine

- Shadix e direção conveniente e eficiente, e promova a melhoria contínua dos serviços regionais de serviços de seguridade social.Aprofundar ainda mais a cooperação de oito aspectos, como compartilhamento de dados e continuidade da transferência de seguridade social, subtração no processo de execução e faça métodos adicionais nos métodos de serviço para alcançar mais negócios da Segurança Social "colegas com o mesmo padrão e gestão geral interevincial" .De maneira ordenada, o trabalho de serviço da Seguridade Social das novas unidades distritais de Xiong'an será feito de maneira ordenada, e o serviço "One -One" do Comissário de Seguridade Social será realizado em conjunto para perceber gradualmente o não -não - Processamento diferencial e serviços convenientes do Escritório de Seguro Social. bolo tema blaze monster machine

- Estimular a vitalidade dos talentos técnicos e hábeis e promover a criação de um novo modelo de talentos regionais.Com foco na profundidade integração da cadeia de inovação, cadeia industrial, cadeia de capital e cadeia de talentos, ela abrirá um seminário sênior que enfrenta o pessoal profissional e técnico em Pequim -tianjin -Hebei.A conferência de recrutamento de Beijing -tianjin -Hebei foi realizada em conjunto, atraindo talentos altos para se reunir nos três lugares.Os três lugares compartilharam o modelo de reconhecimento de qualificação vocacional no exterior de Pequim, formularam conjuntamente novos métodos de avaliação de títulos profissionais, exploraram o banco de dados de bancos de dados de especialistas em revisão de títulos vocacionais compartilhados e promoveram o fluxo ordenado de talentos altos e altos na região.Continue a iluminar o recrutamento de talentos de pós -doutorado e pesquisa científica de Pequim -tianjin -Hebei e promover a inovação coordenada da "Usearch -Riversidade da Indústria". bolo tema blaze monster machine

-Em exploração e inovação, e promover o desenvolvimento de alta qualidade das relações trabalhistas harmoniosas regionais.Compre o trabalho piloto de desenvolvimento e inovação de alta qualidade no desenvolvimento e reforma de alta qualidade da relação de trabalho harmoniosa na região, concentre Monitoramento e plataforma de informações de alerta precoce e melhorar continuamente o nível de coordenação das relações trabalhistas.Continue a promover a referência do contrato coletivo de Pequim -tianjin -Hebei, melhorar o mecanismo de supervisão e coordenação da aplicação da lei dos três lugares, acelerar a construção da supervisão e construção inteligentes de proteção do trabalho, realizar supervisão e cooperação da aplicação da lei de maneira direcionada , crie em conjunto uma relação trabalhista harmoniosa em Pequim, Tianjin e Hebei, os direitos e interesses legítimos da empresa.(sobre) bolo tema blaze monster machine