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Guangdong criará o sistema de relatórios de talentos de educação profissional, e a maior ciência vocacional e os cursos de engenharia aumentarão bastante

Yangcheng Evening News Reporter Li Jing baixar jogo de cassino

"Até 2025, a diferença de talentos na nova geração de indústria de tecnologia da informação atingirá 9,5 milhões, e a lacuna de talentos no campo de altas ferramentas de metralhador CNC e robótica atingirá 4,5 milhões. A diferença de campo chegará a 266.000 ... "Recentemente, o Ministério da Educação, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social e o Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação divulgaram em conjunto as" Diretrizes para o Plano de Desenvolvimento para o Desenvolvimento de Talentos da Fabricação "(a seguir referido como o" Guia "). O desenvolvimento futuro dos talentos.

O "Guia" apontou que, até 2020, meu país formará um padrão de construção de recursos humanos que é compatível com o desenvolvimento do desenvolvimento da fabricação e basicamente estabelecerá uma vantagem de talento de construir um poder de fabricação. As escolas devem estar em falta de construção profissional, aprendizagem moderna e aprendizagem e aprendizagem.O repórter do Yangcheng Evening News foi informado de que, como uma grande província de manufatura, Guangdong tomará a iniciativa de se conectar com a estratégia de manufatura de demanda de talentos, estabelecer um sistema de relatórios para talentos em educação profissional, acelerar o desenvolvimento de cursos de ciências e engenharia.

A escala de treinamento de talentos está na vanguarda do mundo, mas a empresa tem sido tecnicamente "desperdício de emprego"

De acordo com Wang Jiping, inspetor do Departamento de Educação Profissional e Educação de Adultos do Ministério da Educação, atualmente, os talentos de fabricação do meu país se formam inicialmente nas terras altas e a escala de treinamento de talentos de fabricação está na vanguarda do mundo.Os dados mostram que, em 2015, havia cerca de 16.000 cursos de graduação em faculdades e universidades em meu país, 5,25 milhões de estudantes de graduação em engenharia e 690.000 estudantes de pós -graduação; milhões;

No entanto, o cultivo de um grande número de talentos de fabricação não aliviou o problema de "desperdício de mão -de -obra" nas empresas.Na Feira de Recrutamento da Demanda de Spring Talent de 2017, realizada em Guangzhou, Dongguan, Foshan e outros lugares há alguns dias, algumas posições relacionadas a robôs industriais e manufatura inteligente apareceram nos anúncios de recrutamento de muitas empresas.

Song Xueming, diretor de pessoal da Dongguan Energy Technology Co., Ltd., disse que, diferentemente das fábricas comuns, um grande número de trabalhadores precisa recrutar mais de 60 talentos técnicos e de gerenciamento este ano, mas após o início do ano, eles podem Recrute apenas menos de 10%das pessoas através de muitas feiras de recrutamento

De fato, a experiência de Song Xueming não está sozinha.O repórter aprendeu que, nos últimos anos, devido à escassez fundamental de talentos do tipo habilidade, e à transformação e atualização das empresas de manufatura de Guangdong foram acelerando, a lacuna entre o talento de habilidades apareceu gradualmente.Recentemente, divulgado no quarto trimestre de 2016, a oferta e a demanda do mercado de recursos humanos de Guangdong e os dados de monitoramento de emprego corporativo mostraram que, entre as ocupações mais curtas do mercado de trabalho de Guangdong, dois dos 5 primeiros são trabalhadores técnicos; Para 181.600 pessoas, o Gap Foshan foi de 80.000.Como uma forte cidade manufatureira, o Departamento de Recursos Humanos de Dongguan admitiu mais francamente que o atual mercado de trabalho na cidade tem uma falta estrutural de trabalho no atual mercado de trabalho.

Por que é difícil para as empresas recrutar talentos?Wang Jiping explicou que ainda existem alguns problemas excelentes na construção da equipe de talentos de meu país.

As escolas profissionais devem estabelecer uma escassez de disciplinas, e as dez principais áreas devem ser promovidas pelos aprendizes modernos

De acordo com a previsão do guia, as dez principais áreas principais da indústria de manufatura enfrentarão um grande número de lacunas de talentos. O setor de tecnologia da informação excederá 9 milhões; 1,03 milhão;

而破解人才缺口之困 ， 《指南》也提供了解决方案 - — 到 2020 年 ， 要形成与制造业发展需求相适应的人力资源建设格局 ， 培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良、 Equipe vibrante de talentos de fabricação.

O repórter aprendeu que o "guia" enfatiza "o som do sistema de treinamento de talentos de vários níveis e vários tipos", planejando e planejando o desenvolvimento de vários tipos de educação em todos os níveis e servir de maneira abrangente feita na China 2025, da escola primária e secundária Educação, Educação Profissional, Educação de Graduação para Pós -Graduação e Continuação de Continuar a Educação em todos os níveis de educação propuseram tarefas -chave.

Especificamente, o "guia" exige que as universidades relacionadas à fabricação sejam transformadas em "berço de engenheiros", formando um sistema de educação profissional, revisando o método de ensino e introduzindo o trabalho de escolas e empresas.Em termos de contextos profissionais, é necessário orientar os planos de admissão na faculdade para cursos relacionados nas dez principais áreas -chave da indústria manufatureira, adicionar corte de corte e escassos cursos de disciplina e incentivar as escolas profissionais a abrir ativamente disciplinas relacionadas, como energia Conservação e proteção ambiental, produção limpa e outras disciplinas relacionadas de acordo com o desenvolvimento da fabricação verde. uso de dados;Incentive as empresas a cooperar com as escolas profissionais relacionadas a construir uma série de bases de treinamento de treinamento de talentos e realizar o treinamento de "fórmula de ordem".

Deve -se ressaltar que, até 2020, os anos educacionais médios dos profissionais de fabricação atingirão mais de 11 anos e a proporção do ensino superior entre os profissionais de fabricação aumentará em relação aos atuais 13,4%a 22%. e o pessoal de P&D representou mais de 6%.

Guangdong este ano analisa os regulamentos de educação profissional e os cursos de alta ciência e engenharia vocacionais devem expandir

Como província da educação profissional, quais são as medidas para o treinamento de talentos de fabricação em faculdades profissionais de Guangdong?A pessoa relevante encarregada do Departamento de Educação Provincial de Guangdong afirmou claramente que, de acordo com o "Plano de Implementação para o" Projeto Escolar Strong e Strong "(2016-2020) na província de Guangdong (2016-2020), Guangdong estabelecerá um sistema de relatório Para a demanda por talentos de educação profissional, estabeleça um profissional de estabelecimento de mecanismo de alerta antecipado e acelerar o desenvolvimento de cursos de ciências e engenharia e a conexão de indústrias emergentes estratégicas promoverá o desenvolvimento da economia real de Guangdong e a transformação e a atualização da fabricação .

Os dados mostram que, até o final de 2016, existem 85 faculdades profissionais de alto nível criadas na província de Guangdong, das quais 56%das faculdades profissionais abrangentes e 31%das faculdades profissionais de ciências e engenharia."As necessidades urgentes dos talentos técnicos e o fenômeno atual de seres insuficientes no ensino superior de Guangdong e faculdades de ciências e engenharia e cursos de ciências e engenharia, para que devemos fazer grandes esforços para promover a construção de universidades e faculdades de ciências e engenharia e ciência e Majors de engenharia. "As pessoas disseram que, no ano passado, havia 2.360 majoras principais em faculdades vocacionais superiores na província de Guangdong, das quais 250 foram adicionadas recentemente e 319 foram interrompidas. A maioria dos novos majores eram cursos de ciência e engenharia. Novos robôs industriais, Tecnologia da IoT e outros cursos Também é a escassez nas dez principais áreas da fabricação.

O repórter aprendeu que, no encaixe da demanda industrial de 2025 da China, Guangdong tem um passo à frente em Guangdong.Chen Qiuming, secretário do Comitê do Partido do Shenzhen Vocational College, disse que a escola está cultivando novos tipos de talentos técnicos com referência ao modelo da indústria 4.0 e, ao mesmo tempo, promove modelos de treinamento de talentos como "integração geral" para expandir Várias capacidades de desenvolvimento profissional dos alunos.É relatado que o Shenzhen Vocational College está construindo uma faculdade de fabricação inteligente sino -alemã com a Alemanha. Os graduados da faculdade se tornarão talentos "mais capazes e mais engenhosos".Deve -se ressaltar que o Shenzhen Vocational College também apresenta projetos de produção corporativa nas salas de aula para promover a combinação estreita da teoria da escola profissional e da situação real

Além disso, deve -se ressaltar que, de acordo com os acordos de trabalho legislativo do Comitê Permanente do Congresso Popular Provincial de Guangdong, os "regulamentos de educação profissional provincial de Guangdong" serão mencionados ao Congresso Provincial do Povo para revisão deste ano. , Escola -A cooperação da empresa e outros problemas do mecanismo do sistema serão resolvidos.

2025 TOP TENS LAPAÇÕES DE TALENTOS NA INDÚSTRIA DE MANUFICAÇÃO

Indústria de tecnologia da informação de nova geração

9 milhões

eletricidade

equipamento

9 milhões baixar jogo de cassino

CNC alto

Máquinas -ferramentas e robôs

4,5 milhões baixar jogo de cassino

Novo material

4 milhões

Economia de energia e

Veículo de energia nova

103 milhões

Aeroespacial

Equipamento de aviação

400.000

biologia

medicamento

400.000

alto desempenho

Equipamento médico

400.000

Equipamento de engenharia marinha

Navio de alta tecnologia

266 milhões

Órbita avançada

Equipamento de transporte

106.000

Assista: Chen Yongmei

Quais são a maré profissional de vincular a um vocacional profissional superior?

Perspectivas de escolas profissionais baixar jogo de cassino

Tecnologia de computação em nuvem e aplicação do Shenzhen Vocational and Technical College, familiarizado com a infraestrutura de computação em nuvem e sua virtualização, componentes da plataforma e meio ambiente, virtualização mestre, armazenamento e gerenciamento de dados, segurança da informação, operação em nuvem e gerenciamento de manutenção, big data e habilidades de desenvolvimento em nuvem, Pode ser trabalhado como um engenheiro integrado de engenheiro e gerenciamento de segurança do sistema.

Tecnologia limpa de produção e redução de emissões Guangdong Proteção Ambiental Faculdade Profissional de Proteção Ambiental, graduados do major dos graduados do gerenciamento de produção de fabricação verde, certificação de produto de baixo carbono verde, gerenciamento de energia corporativa, inspeção de emissões de carbono corporativo e empresa Auditoria de produção limpa para produção (gerenciamento) Aguarde o pessoal.

A Tecnologia de Robótica Industrial Guangzhou Engenharia e Tecnologia College está enfrentando principalmente o campo de fabricação da região do Delta do Rio Pearl.

Assista: Chen Yongmei