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Como Wuhan deixa 250.000 graduados em universidades

Repórter "China News Weekly"/Xun Dawei

Envie 2020.6.29 Edição total 953 "China News Weekly"

Após um curto período de tempo, após um curto período de tempo, foi Wuhan, que já foi o centro da tempestade epidêmica, e estava prestes a inaugurar uma onda de graduação turbulenta sem precedentes.

A partir de 8 de junho, faculdades e universidades em Hubei organizaram sucessivamente as notas de graduação para retornar à escola voluntariamente.Existem 83 faculdades e universidades em Wuhan, e é o maior número de estudantes universitários da China.Este ano, a Wuhan terá 317.000 graduados da faculdade, um aumento de 9,3%em comparação com o ano passado, e a escala de graduados atingiu um recorde. abaxa jogos gratis

A Wuhan implementou os "milhões de estudantes que ficam no Han Employment and Entrepreneurship Project" em 2017 para garantir que 5 milhões de estudantes universitários tenham sido mantidos em 5 anos.Embora a economia tenha sido severamente danificada, Wuhan ainda estabelece uma "ordem militar" e há nada menos que 250.000 estudantes que se aposentaram do emprego e do empreendedorismo de Han este ano.

Para Wuhan este ano, resolver o emprego de graduados frescos é uma difícil batalha.O suprimento do Post diminuiu, a disposição dos alunos ao emprego é lenta, e alguns cursos encontraram o emprego "Waterloo"; Atravesse a dificuldade, tornando -se a chave para quebrar a situação.

Storm Center Yu Bo Woiping

Em fevereiro, a epidemia mais grave de Wuhan, Liao Sha, vice -reitora do Wuhan Vocational and Technical College of Transportation Vocational and Technical, que era responsável pelo emprego, começou a pendurar um coração para o emprego de estudantes de dois majores em turismo e hotéis.

Como o centro do centro de tempestades epidemia, Wuhan, turismo, catering, hotéis, aviação e outras indústrias entrou no inverno frio.Em 8 de abril, Wuhan foi destrancado.Liao Sha frequentemente se comunicou com as unidades de cooperação da Escola da Escola da faculdade para entender a situação de reprodução e produção de empresas, a fim de descobrir as necessidades de talentos das empresas este ano.Por mais de um mês de comunicação, Liao Sha percebeu que muitas indústrias ainda estão no estágio de "grande vitalidade".

Um hotel econômico em Wuhan é uma das unidades de cooperação da School.Por exemplo, a equipe operacional original de 30 pessoas em uma filial da cadeia agora foi compactada para sete ou oito pessoas, e os novos planos de recrutamento de funcionários deste ano estão estagnados.

Em Wuhan, a indústria do turismo também é sombria.A área cênica do município de Mulanhua está localizada no distrito de Huanghua, na cidade de Wuhan.Desde o lançamento do parque em 10 de abril, o número diário de turistas é de cerca de 2.000, o que é inferior a um décimo do mesmo período do mesmo período dos anos anteriores.Jiang Shan, diretor do Scenic Area Office, disse à China News Weekly que, depois de prever o mercado no primeiro semestre deste ano, o objetivo do ponto cênico estava determinado a estabilizar e trabalhar.Atualmente, a área cênica possui 160 funcionários e o custo mensal da mão -de -obra é de cerca de 700.000 yuan.

A enorme pressão de sobrevivência da área cênica afetou o recrutamento.A Wuhan Xuezhi Research Travel é uma empresa de transferência em turismo cultural.A pessoa encarregada da empresa disse à China News Weekly que o desempenho relacionado da empresa não se recuperou bem.

Este ano, a Wuhan Vocational and Technical College realizou cinco feiras de emprego em grande escala.O que está ainda mais preocupado com Liao Sha é que, se a epidemia for repetida, o problema de emprego dos graduados em 2020 não foi resolvido e a pressão de emprego dos graduados de 2021 graduados segue, formando uma "superposição de pico duplo".

A partir de 19 de maio, a filial da China Tourism Association Tourism Education realizou uma Feira de Recrutamento Online de Graduação do Faculdade de Turismo Nacional de 10 dias.Liaosha, que participou da conferência, descobriu que todos geralmente se preocupavam com a "superposição de pico duplo" trazido pela epidemia.

A diminuição da oferta pós e redução da demanda é um problema enfrentado pelas universidades em Wuhan este ano.De acordo com os dados divulgados pelo recrutamento de Zhilian, na primavera de 2020, o número de lançamentos post em Wuhan diminuiu 73,9%em ano -ano, e o número de entrega de currículo diminuiu 82,5%no ano.Vários instrutores de emprego das universidades de Wuhan apontaram que a epidemia tem um enorme impacto em algum emprego profissional.

A Universidade de Ciência e Tecnologia de Huazhong está em engenharia. muito afetado.Diretor do Centro de Orientação de Emprego da Universidade de Economia e Direito de Zhongnan, revisado para a China News Weekly que o emprego profissional e outro emprego profissional da escola foram bastante impactados.

Um relatório do recrutamento da Zhilian mostra que as expectativas dos estudantes de ciências e engenharia deste ano devem ser melhores do que as de humanidades e ciências sociais, e graduados em ciências sociais, humanidades, leis e cursos A situação do emprego este ano é "muito difícil".

Além disso, o impacto da epidemia torna o emprego de graduados mais óbvios.Uma pesquisa do Wuhan Talent Service Center mostra que os canais para o emprego de universidades de dupla primeira classe são relativamente desbloqueadas, e a taxa de emprego é aproximadamente a mesma do mesmo período dos anos anteriores.E faculdades gerais de graduação e faculdades profissionais, especialmente os principais cursos de artes liberais, aumentaram o emprego.

Em 20 de junho, os professores e alunos que participaram da cerimônia de formatura da Universidade de Wuhan sacrificaram os mártires e a morte dos colegas compatriotas para a nova pneumonia da Crown.No mesmo dia, a Universidade de Wuhan realizou uma cerimônia de graduação especial.Figura/Zhongxin

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Para as universidades em Wuhan, o que é ainda mais complicado é como aumentar a disposição do emprego dos graduados.

Dai Zhongzheng se formou na Escola de Jornalismo e Comunicação da Universidade de Wuhan.Dai Zhongxuan escolheu empregar um primeiro emprego.Dai Zhongyu disse ao "China News Weekly" que só planejava trabalhar por um ano, então suas expectativas para esse trabalho não eram altas.

Existem 23 graduados do jornalismo da Escola de Jornalismo e Comunicação da Universidade de Wuhan este ano. Digit.A faculdade possui 176 graduados este ano.Li Zhuangzhuang descobriu que o número de estudantes que planejavam tomar funcionários públicos este ano aumentaram, porque este ano a província de Hubei e as políticas de recrutamento de funcionários públicos de Wuhan ainda não foram divulgados e muitos estudantes optam por continuar esperando.

O Diretor do Centro de Orientação de Emprego da Universidade de Finanças e Economia e Lei descobriu que o emprego é difícil este ano.Devido à vida doméstica a longo prazo durante a epidemia, os alunos não têm pressão sobre a busca de emprego.Além disso, o tempo de reteste de pós -graduação deste ano foi adiado devido à epidemia, e o intervalo de tempo com o próximo recrutamento de pós -graduação foi reduzido.

A dupla Ruihong, diretor do Centro de Orientação de Emprego da Universidade de Ciência e Tecnologia de Huazhong, tem um ponto de vista semelhante.Através da investigação, Dang Ruihong descobriu que mais estudantes de graduação tendiam a fazer o exame de admissão de pós -graduação este ano, e muitos pais também incentivaram e apoiaram.No entanto, muitos instrutores de emprego sugeriram que os graduados deveriam ser empregados antes de escolher um emprego, e não podem passar esse período difícil com uma atitude de espera e veja.

A mentalidade dos estudantes está dispersa, mas a escola está muito ansiosa.Para faculdades e universidades, a taxa de emprego de graduados é uma "barra dura", e o problema deve ser superado.

Yang Daoyuan, vice -diretor do Wuhan Vocational and Technical College de Wuhan City, disse à China News Weekly que a escola dividiu graduados em três níveis e políticas classificadas.Focando em ajudar 4 estudantes especiais de grupos, estudantes, estudantes, estudantes com deficiência, estudantes de minorias étnicas e estudantes familiares em funcionários zero.Ao mesmo tempo, o emprego dos alunos é um sistema seco.

Em face da "temporada de emprego mais difícil", a faculdade também começou a mudar a direção da orientação do emprego e incentivar os alunos ao emprego em todo o profissionalismo.No entanto, os novos problemas se seguiram e a demanda por empresas locais em Wuhan não era forte, mas os estudantes responderam indiferentes aos empregos de províncias e cidades estrangeiras.Liao Sha disse ao "China News Weekly" que a Wuhan Vocational and Technical College é principalmente da Hubei Source, e a proporção de graduados para estudar em Han a cada ano atinge cerca de 70%.Os alunos não estão dispostos a trabalhar em outros lugares e são mais difíceis de resolver problemas de emprego.

Este ano, todas as universidades de Wuhan listaram o trabalho de emprego dos alunos como "Projeto número 1".A Universidade de Finanças e Economia e Direito de Zhongnan criou um grupo de liderança de emprego nas faculdades escolares e secundárias, que são agências coordenadas que participam de vários departamentos.A reconstrução disse: "Por causa da epidemia, todos os departamentos estão tentando fazer com que esse mecanismo seja executado com mais eficiência".

Em resposta à redução de posições corporativas, as universidades de Wuhan mobilizaram os professores para expandir os recursos de emprego, na esperança de compensar lacunas de trabalho desenvolvendo mais canais corporativos.Tomando o Wuhan Vocational and Technical College como exemplo, atualmente existem 81 empresas de emprego recentemente desenvolvidas, fornecendo 1.177 posições.

Xiong Jun, secretário do Comitê do Partido e diretor do Wuhan Talent Service Center, disse à China News Weekly que, atualmente, fornece um emprego de cerca de 700.000 graduados em Wuhan em todo o país, dos quais 200.000 posições são fornecidas pela Wuhan Enterprises.Xiong Jun acredita que, da perspectiva do número de suprimentos de emprego, ele pode atender às necessidades de emprego de novos graduados na área de Wuhan, mas devemos prestar atenção ao desequilíbrio estrutural entre o pós -suprimento, ou seja, o problema de não corresponder ao trabalho e graduados.

250.000 são uma série de garantias

Em 2017, Wuhan lançou a implementação do "Million University Student Study em Han Empreendedorismo Plano de Emprego" para garantir que 5 milhões de estudantes universitários fossem mantidos em 5 anos, e essa tarefa foi presa como um partido "Hand -in -Hand Project" e governo.Sob o impacto da epidemia, se os estudantes universitários de Wuhan "que ficam no Han" este ano podem continuar e atraíram muita atenção.

Em meados de abril, a cidade de Wuhan realizou uma conferência especial de trabalho sobre o recrutamento de sabedoria.Sun Zhijun, vice -diretor do Departamento de Organização do Comitê do Partido Municipal de Wuhan e vice -diretor executivo do Departamento de Recrutamento, disse à China News Weekly que 250.000 é um número garantido.

Esse número significa que Wuhan adicionará 250.000 novos empregos este ano.Esse é o objetivo e o principal indicador da avaliação de departamentos relevantes.Para atingir esse objetivo, Wuhan estabeleceu um grupo líder de trabalho de trabalho para decompor as tarefas -alvo de acordo com as funções do departamento e desempenhar um conjunto de portfólios de políticas.

Em 16 de abril, o governo municipal de Wuhan emitiu o "Aviso sobre a influência sobre a influência do emprego epidêmico da New Crown Pneumonia", "Adicionar" no nível da política, de incentivar empresas a absorver o emprego, expandir a escala do recrutamento e para para Para os guias de escala, os graduados propuseram uma série de medidas específicas para o emprego no nível de base.

Sun Zhijun revelou à "China News Weekly" que a escala de funcionários públicos, seleção e instituições na cidade de Wuhan este ano se expandirá.Espera -se que o número de recrutadores de funcionários públicos atinja cerca de 1.100, o mais alto nos últimos três anos.Durante o mesmo período do ano passado, devido à reforma institucional, houve apenas mais de 200 funcionários públicos.

A camada de tomada de decisão de Wuhan planeja reunir os recursos de trabalho disponíveis nos próximos anos ou dois o máximo possível para resolver as dificuldades de emprego que as coisas enfrentam este ano.Por exemplo, o plano de recrutamento especial de Wuhan para trabalhadores da comunidade será implementado.

Além disso, Wuhan também expandirá a escala de recrutamento em indústrias intelectuais -intensivas, como assistência médica e educação.Na visão de Sun Zhijun, esse tipo de emprego é mais fácil de resolver no sistema administrativo.

A Wuhan também criou indicadores de recrutamento para empresas de propriedade do estado municipal, exigindo que as empresas do estado municipal criem uma nova posição de novas posições, usadas especialmente para recrutar graduados de novas faculdades e universidades. são as condições da frente para recrutar graduados da faculdade.Estima -se que as empresas estatais deste ano em Wuhan possam fornecer 1.500 ~ 2.000 posições.

A Organização da Cidade de Wuhan, os departamentos de Recursos Humanos e Seguro Social também conduzem "se reúne" com as empresas da Han Central Enterprises e as empresas provinciais do estado para mobilizar empresas para criar mais cargos para absorver o emprego dos estudantes universitários.A Sun Zhijun disse à China News Weekly que espera que ele forneça 2.000 ~ 3.000 empregos na Han Central Enterprises este ano.

Este ano, a política de talentos de Wuhan foi atualizada ainda mais.Por exemplo, Wuhan fornece um subsídio de um trabalho de um tempo de 1.400 yuan por pessoa em todos os graduados nas universidades de Han este ano.A atualização da política significa que o investimento "Real Gold and Silver" do governo também aumentou.Sun Zhijun disse que as políticas relevantes relacionadas ao emprego de estudantes universitários desde 2017 continuarão a implementar este ano.

Na visão de Sun Zhijun, resolver o emprego de estudantes universitários é um projeto sistemático que requer cooperação multi -parte.Wuhan espera "pedir emprestado" de plataformas, universidades e forças sociais para reunir recursos de emprego.Além disso, Wuhan também espera entrar em contato com a Federação de Negócios da CHU, a Associação de Amizades da Wuhan University Alumni Empreendedores e outras associações da indústria para mobilizar recursos empresariais e fornecer mais cargos de emprego para graduados em Han.

De acordo com os dados fornecidos pelo Wuhan Recruitment Bureau, Wuhan atualmente realizou mais de 100 atividades de recrutamento on -line, com um total de 1.780 empresas publicaram mais de 100.000 posições, das quais 6.6501 dos mais de 5.000 yuan foram salários de 5.000 yuan.Atualmente, 81.563 currículos foram recebidos e estudantes universitários assinaram um contrato de 15.149.

Sun Zhijun acredita que Wuhan deixará 250.000 estudantes universitários este ano.

Uma grande parte da confiança vem da indústria de pilares em Wuhan.Carro, informação fotoelétrica, biomédicaMedicina e equipamentos médicos são as três indústrias de pilares de Wuhan.Anteriormente, uma pesquisa sobre os fatores de influência dos graduados dos graduados do Wuhan College mostrou que os principais graduados da dinastia Han foram distribuídos principalmente na categoria de engenharia, o que significa que as três indústrias de pilares desempenham o papel de "pedra do cockpit" para atrair o emprego de estudantes universitários

Sun Zhijun disse ao "China News Weekly" que Wuhan, como uma cidade automotiva chinesa, a fabricação de automóveis e peças representava uma grande proporção do sistema industrial e é a principal força do emprego de estudantes universitários.

Na Zona de Desenvolvimento de Wuhan, a empresa de veículos com Dongfeng Honda enquanto o líder retomou sua produção completa, o que levou mais de 500 fornecedores de componentes a retomar o trabalho.Chen Xuelong, vice -diretor do Ministério de Recursos Humanos da Companhia Dongfeng, revelou anteriormente que o recrutamento de campus da Companhia Dongfeng nesta primavera será baseado em faculdades e universidades em Hubei, fornecendo quase 400 graduados frescos.

Wuhan East Lake High Zone é conhecida como "Vale da Optics" na China.Como a maior base da indústria de informações optoeletrônicas da China, o parque reuniu as "principais empresas" de muitas indústrias de informação optoeletrônica.A TCL Huaxing Optoelectronics investiu 16 bilhões, estabelecendo a primeira linha de produção de painel de exibição LTPs de 6 generosas domésticas em Wuhan.O RH da empresa Chen Jiena disse à China News Weekly que a fusão da Huaxing Optoelectronics e novas fábricas divulgam necessidades de emprego.

De acordo com as informações fornecidas pelo recrutamento do Comitê de Gerenciamento de Zona de East Lake High -Tech, com a liberação contínua de capacidade de produção e necessidades de emprego da empresa, especialmente as empresas da "Segunda sede", como aconselhamento de macacos, instituição de Shangde e pensamento de faísca adicional ainda Expanda o tamanho do pessoal da HAN.

Lanças pequenas e médias são "rasas"

As pequenas e médias empresas de tamanho grande são o maior recipiente de emprego, que é um consenso em Wuhan.A dados mostra que, no final do ano passado, Wuhan tinha 739.000 proprietários de pequenos e microempresas, responsáveis ​​por cerca de 60%do número total de empresas da Wuhan, fornecendo mais de 70%das posições de emprego da cidade.Xiong Jun, secretário do Comitê do Partido e diretor do Wuhan Talent Service Center, disse à China News Weekly que as necessidades de emprego de pequenas e médias empresas de tamanho deste ano caíram 30 pontos percentuais.

A tecnologia Wuhan Weicheng é uma pequena e micro empresa para o desenvolvimento de software.Afetados pela epidemia, muitas instituições e unidades viviam em "dias apertados", e o orçamento fiscal foi reduzido, o que fez com que muitos projetos fossem cortados.Zhao Xiaochang, presidente e gerente geral da empresa, disse à China News Weekly que os negócios da empresa estão se recuperando atualmente, mas está basicamente no estágio inicial da intenção e ainda não chegou.Este ano, existem cerca de 10 planos de recrutamento da tecnologia Weicheng, mas como faculdades e universidades não começaram este ano, elas só podem recrutar on -line, o que faz a escolha da empresa para a escolha da empresa.

Lingkong também tem 10 necessidades de recrutamento de posição este ano.Luo Xiangyu, CEO da Lingkong Games, analisou o "China News Weekly" que, devido ao impacto da epidemia, a empresa tem dificuldade em absorver talentos estrangeiros.Nos anos anteriores, as instituições de treinamento foram um dos canais de recrutamento.

Xiong Jun acredita que as empresas de propriedade estatal são um dos canais para resolver o emprego estável de estudantes universitários, mas não podem resolver problemas fundamentais.Na sua opinião, pequenas e médias empresas, especialmente novas empresas, como vídeo, videogames e indústrias de serviços, têm forte capacidade de absorver o emprego.Este ano, muitas pequenas e médias empresas em Wuhan têm dificuldade em operar, o que tem um impacto no emprego de estudantes universitários.

Atualmente, embora as pequenas e médias empresas de Wuhan tenham retomado o trabalho, muitas empresas ainda estão enfrentando dilema, como recuperação de mercado lenta, recuperação de desempenho fraca e fluxo de caixa apertado. .Para ajudar pequenas e médias empresas de tamanho, Wuhan estabeleceu um fundo especial para pequenas e médias empresas com tamanho de tamanho com um valor de empréstimo de 20 bilhões de yuans, fornecendo um empréstimo de um ano livre para empresas pequenas e médias elegíveis, de tamanho médio, que recentemente aumentou 20 bilhões de yuan.

Para incentivar e apoiar pequenas e microempresas a absorver o emprego, Wuhan fornece um subsídio de emprego por tempo por vez, de acordo com o padrão de 1.000 yuan por pessoa, e fornece subsídios de seguro social correspondentes.Ao mesmo tempo, as condições de aplicação para empréstimos de garantia empreendedora de pequenas e microempresas e para os emitidos empréstimos de empréstimos em emitidos e microempreendedores que foram emitidos e são difíceis de reembolsar devido à epidemia.

Em termos de pagamento do Seguro Social, Wuhan reduziu as taxas de segurança social das empresas para 16%, e espera -se que as empresas reduzam o custo de três custos de pagamento de seguro social de 9,4 bilhões de yuan.Durante o período epidêmico, o empregador pode adiar o pagamento de prêmios de seguro social, e a extensão e a suspensão total da extensão e suspensão esperadas deste ano chegarão a 12,651 bilhões de yuan de fevereiro a junho deste ano.

Luo Zhi, diretor do novo Centro de Pesquisa Econômica Privada da China da Universidade de Wuhan, conduziu uma pesquisa de questionário sobre as políticas preferenciais do governo de pequenas, médias e microempresas de Wuhan no final de abril deste ano.Os resultados da pesquisa mostram que é difícil implementar o principal motivo da política preferencial é que existem muitos documentos de políticas e muito longos, e é difícil para as pequenas e médias empresas de tamanho médio digerir; e as empresas não podem fazer o check -in; abaxa jogos gratis

Luo Zhi escreveu que o governo deveria dividir as políticas preferenciais no processo de formulação de políticas, tanto quanto possível, para que as empresas possam aproveitar o número; para ser otimizado.

"China News Weekly" 2020 Edição 23

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